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            就業部分常見問題的解答

            時間:2024-05-08 09:21:17 金磊 簽約違約 我要投稿

            關于就業部分常見問題的解答

              一年一度的大學生求職季即將到來了,但是我相信屏幕前的很多大學生還是比較迷茫的,或者說至少現階段大多數人還沒有做好就業的準備,以至于會讓他們錯失很多的就業機會,下面是小編收集整理的就業部分常見問題的解答,希望對各位家長和同學有所借鑒。

            關于就業部分常見問題的解答

              一、 關違約的問題

              (一)請問毀約程序怎么樣?是不是一定要拿回推薦表、協議書,再去辦理新的報到證?

              答:違約分兩個時間段:

              1、派遣前(即開具報到證前);

              2、派遣后(即開具報到證后)

              第一時間段違約的程序:

              1、 原單位出具退函;

              2、本人申請理由并經院系輔導員簽字;

              3、新單位的簽約協議。

              第二時間段違約的程序:

              1、 原單位出具退函,并通知單位將檔案退回院系;

              2、本人申請理由并經院系輔導員簽字;

              3、新單位的簽約協議。

              4、原單位的報到證。

              二、為什么總有人說大學生不找工作呢?

              說實話,這個就是很多大學生的定位問題,你是什么層次的學校一般就會對應相同層次的崗位,很多同學和家長的預期過高,總是想要找錢多事少離家近的工作,你說難不難吧!

              三、大學生就業最佳時間段是什么時候?

              從現在開始一直到今年的12月份都是就業黃金季,也就是所謂的秋招。這個時間段會有大量的企業開始招聘,但是需要注意的是,這些單位一般只會去你們學校一次,合適就會和你簽訂三方,然后人家還會去其他的高校招聘。如果錯過了,或許來年的春招來會來,也許不會來!

              四、三方協議如何簽訂?

              所有的畢業生就業前都需要簽訂三方協議,這也是教育部統計大學生就業率的重要依據,這個協議在某種意義上來說,只是一種約定,不具備法律效力。

              需要注意的是,違約金的設置,一般不能超過3000元,對于雙方都是保證,此外就是要注意檔案的郵寄地址,具體咨詢單位HR即可。

              五、簽約后找到更好工作可以違約嗎?

              雖然學校和用人單位都不喜歡這樣的操作,但是依然可以違約領取新的三方協議,重新簽約新單位的。

              六、考研同學可以簽約嗎?

              根據今年的數據來看,474萬人考研最終錄取70多人萬人,可以絕大數人都是陪跑的,如果你自己認為把握不大,可以簽個單位保底,不要等到落榜后再去找工作,那個時候崗位真的就太少了。

              溫馨提示:如實和單位說明,我是考研的,如果考上了就要違約了,很多單位都是理解的,并且都不會設置違約金。

              七、簽訂了三方協議還是應屆生嗎?

              還是,應屆生和是否簽約三方沒有關系,和是否繳納社保息息相關。

              八、畢業前可以去單位實習嗎?

              可以的,只要學校同意,單位夜愿意你去實習,并且實習期還可以頂試用期。

              九、三方協議和勞動合同有啥區別?

              三方協議是一種就業意向的達成,不具備法律效力。勞動合同更為嚴謹,一般報到后簽訂,具備法律效力,簽約錢要仔細閱讀相關條款。

              十、畢業生就業渠道有那些?

              國聘的網站、學校的秋招、春招現場招聘會、學校的就業網站、直接找輔導員或者就業老師推薦。

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