試用期間辭職，單位拿就業協議要求賠償違約金
我已經畢業了，現在在單位試用期間，我想辭職，單位拿出我的就業協議，說我違約了，要求我賠償違約金，我想問一下，我們都在單位試用了，還受就業協議約束嗎？勞動法不是規定試用期可以雙向選擇嗎？而且我到單位報到時簽了一個實習合同，上面明確不受勞動法約束，單位現在拿著我的.戶口、檔案、還有我的證件，我現在算違約了嗎？我現在該怎么辦？
補充：我已經咨詢過勞動仲裁了，他們給我的大概答案也是說我違約了，因為我的就業協議的備注上有年限，我想問一下是不是只要有年限就算違約了嗎？
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