職業發展規劃的重要性
職業發展規劃的重要性
從組織的觀點看，職業發展能降低員工流動帶來的成本。如果企業幫助員工制定職業計劃，這些計劃可能與組織密切相連，因此，員工就不大可能離開。熱心于員工的職業發展同樣能鼓舞士氣，提高生產率，并幫助組織變得更有效率。事實上組織對員工的職業發展感興趣對員工也有積極的影響，在這種情況下員工認為企業把它們看作是整體計劃的一部分而不僅僅是一些數字。重視職業發展對員工看待他們的`工作和雇主的方式也有積極的影響。
職業發展的重要性
職業發展的五個準則：
把握機遇
掌握成功的標準
發揮自身優勢
學會與上司相處
理解企業文化
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