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            在職場你會因為什么被看低

            發布時間:2017-11-03 編輯:1018

              職場,是一個讓人展翅高飛也是一個讓人身心俱疲的地方。在職場,因為彼此之間的競爭關系,你的一個小缺點往往會被放大成不可饒恕的罪行。但不管別人對你有什么惡劣評價,都不會是空穴來風。今天的這道職業測試,解析你在哪一方面被同事看低,以及被看低的原因。

              如果你想選一枚戒指戴在食指上,下面哪枚戒指更符合你的心意?

              A、粗狂的金屬戒指

              B、簡約小清新戒指

              C、文藝手工復古戒指

              D、鑲嵌著夸張水鉆的戒指

              測試結果:

              A、在職場你因刻板被看扁

              你相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。你總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果,這種人總是孤軍奮戰,常打敗仗。

              B、在職場你因英雄主義被看扁

              你要求自己是英雄,也嚴格要求別人達到你的水準。在工作上,你要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來的人則更累。結果離職率節節升高,造成企業的負擔。

              C、在職場你因缺乏協調力被看扁

              你會不惜一切代價,避免沖突。其實,不同意見與沖突,反而可以激發活力與創造力。結果,你嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。

              D、在職場你因為自己缺乏自信而被看扁

              你雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,你沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識的。

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