在職場中無論是誰都希望自己有一定的職場影響力，職場影響力是職場中用一種為別人所樂于接受的方式來改變他人的思想和行動的能力，也可以說是個人魅力，而這種個人魅力正是職場中非常需要的。
那么，你應該怎樣增加你的職場影響力呢?一起來做完這個測試就知道了。
如果有一天感覺很累，想要找個人安慰，你會找誰借他的肩膀和胸膛哭泣?
A 父母
B 最要好的朋友
C 前男/女朋友
D 現男/女朋友
測試結果：
A、低調做人，高調做事
你是一個很懂得量力而行的人，在職場中屬于很理智的一群，你能完美的克制住自己的欲望，受了委屈也會忍下來，平時在工作中也算一個老好人形象，不過在業績上太低調，你害怕出風頭被人算計。想要擺脫隱形人身份，就要低調做人高調做事，讓領導表現你的價值和貢獻。
B、用實力說話
你很有野心，不管是物質或者權力你都想擁有，當然只要你是有實力，這一切都不是問題，可是現在的你，基本沒有強項值得拿得出手，你想要的一切只能是妄想，如果你想創造出你的個人優勢，表現出優秀的你，你需要進一步的學習，用實力說話才行。
C、讓你的身影忙碌在同事眼前
你在辦公室總是默默無聞的一個角色，好像辦公室里面各種斗爭都和你無關，一副置身事外的樣子。工作也是，做完了受表揚的基本都不是你，如果你想的想擺脫職場透明人的身份，就要學會在同事和領導面前忙碌起來。不需要特意表現，只要按平時的做法就可以。
D、懂得適時的表現自己
你是一個直爽的人，受不了委屈，也禁不住夸獎，對于職場內的差別待遇，你會馬上提出來，不過你很不會看人看臉色，根本分不清上司同事到底是什么樣的人，很可能因為不會說話得罪人，所以你想擺脫職場隱形人的身份，你先應該學會閉嘴，用自己的成果說話，適機表現自己。