轉眼，20XX屆畢業生步入社會已近兩月，隨之而來的裸辭、閃辭現象頻頻出現。 近日，《畢業生“閃辭”大調查》顯示，畢業后的一年內，超過3成的就業者曾經辭過職。調查還發現，缺少甚至沒有職業規劃令不少大學生和職場“菜鳥”對前途和未來持續性感到迷茫。
怎么辦?從下周起由成都市文明辦主辦，成都晚報志愿者服務總隊承辦的“名師一堂課·指點職場路”活動即將，即將在成都各大高校鋪開，敬請各位學子關注。
報告出爐
畢業后一年內 超3成人“閃辭”
根據《畢業生“閃辭”大調查》顯示，畢業之后一年內超3成人曾經“閃辭”。
辭職情況
34%的人一年內做過2份及2份以上的工作;(23%的參與者第一份工作的時間沒有超過兩個月。)
66%的人畢業之后一年內一直在做他們的第一份工作;
辭職原因
“缺乏發展空間” 占60%;
工作內容單調乏味 占27%
工資待遇不理想 占21%
注：在此次高校隨機調查過程中，記者采訪了38名學生，其中31名學生表示自己從沒有過職業規劃，所占比例為80%;其中5位學生表示“曾有過規劃，但計劃趕不上變化”;另外2名學生則表示，“有詳細的職業規劃，但對未來還是感到迷茫”。
名師點穴
“閃辭、裸辭”頻現 缺職業規劃是“禍首”
“很多學生不知道自己今后要干什么，也不知道自己適合從事哪方面的工作，他們職業規劃不明確，甚至根本沒有職業規劃……”成都晚報志愿者、此次“名師一堂課 ·指點職場路”活動的“名師”之一卓俊告訴記者，他作為國際注冊職業規劃師，見過很多類型的求職者，“曾有學生告訴我，我的目標很明確，而且只有一個，就是賺錢，只要能合法賺錢干什么都行!我就告訴他，很簡單，出門左轉，向前走200米，有個超市，你花一兩百元，買上一個小凳子、鞋刷、鞋油等，出來找個地方擺攤，幫人擦鞋就能賺錢，而且不比你進高檔寫字樓當白領掙的錢少。可他卻覺得‘面子上過不去’。”卓俊說，這樣的人原本以為自己的目標很簡單，到實際工作崗位卻發現，不是自己的興趣了、不適應了、和價值觀發生沖突了……于是想辦法結束這項工作。而導致這樣結果的主要原因除了工作者本人規劃不明以外，還有上崗前的準備不足，對工作情況、工作崗位和內容的不了解。
“所以，這次成都晚報志愿者將要開展的名師一堂課 ·指點職場路非常必要。”卓俊表示，他將盡己所能，為職場新人提供幫助。
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