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            標準職業規劃書模板

            發布時間:2017-12-23 編輯:1018

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              學校:

              學院:專業:

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              撰寫時間:年月日

              職業生涯規劃設計書

              目錄

              一、自我認知......1

              1.多渠道評估......1

              2.櫥窗分析法:......1

              3.自我認知小結......2

              二、職業認知......2

              1.外部環境分析......2

              2.目標職業分析......2

              3.SWOT分析......3

              4.職業認知小結......3

              三、職業生涯規劃設計......3

              1.確定職業目標和路徑......3

              2.制定行動計劃......3

              3.動態反饋調整......4

              4.備選職業規劃方案......4

              一、自我認知

              1.多渠道評估

              優點(每項不得少于20字)

              缺點(每項不得少于20字)

              自我評價

              家人評價

              老師評價

              親密朋友評價

              同學評價

              其他社會關系評價

              2.櫥窗分析法:

              櫥窗1:“公開我”(不得少于50字)

              櫥窗2:“隱藏我”(不得少于50字)

              櫥窗3:“潛在我”(不得少于50字)

              櫥窗4:“背脊我”(不得少于50字)

              3.自我認知小結:(不得少于100字)

              二、職業認知

              1.外部環境分析

              ①家庭環境分析(不得少于50字)

              ②學校環境分析(不得少于50字)

              ③社會環境分析(不得少于50字)

              ④目標地域分析(不得少于50字)

              2.目標職業分析

              ①目標職業名稱

              ②崗位說明(不得少于100字)

              ③工作內容(不得少于100字)

              ④任職資格(不得少于100字)

              ⑤工作條件(不得少于100字)

              ⑥就業和發展前景(不得少于100字)

              3.職業生涯規劃SWOT分析法

              我的優勢(strength)及其使用(不得少于100字)

              我的弱勢(weakness)及其彌補(不得少于100字)

              我的機會(opportunity)及其利用(不得少于100字)

              我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)

              4.職業認知小結(不得少于150字)

              三、職業生涯規劃設計

              1.確定職業目標和路徑

              ①近期職業目標(不得少于100字)

              ②中期職業目標(不得少于100字)

              ③長期職業目標(不得少于50字)

              ④職業發展路徑(不得少于50字)

              2.制定行動計劃

              ①短期計劃(不得少于100字)

              ②中期計劃(不得少于50字)

              ③長期計劃(不得少于50字)

              3.動態反饋調整(不得少于100字)

              評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃:

              4.備選職業規劃方案

              由于社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,適應千變萬化的職場世界,擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

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