31歲的王先生兩年前就已經是滬上某大型醫藥物流企業的技術總監，這位如今事業有成的年輕“金領”，職場之路卻并非一帆風順。王先生踏入物流行業之門是從“搬運工”開始的。
1998年，王先生本科畢業于某重點大學的物流專業，但當時，學習物流可謂是學未逢時，物流的研究雖已興起，但就業機會卻很少。他們學校是國內首批設此專業的院校，1997年畢業的第一批學生全部轉行，王先生畢業之后也面臨同樣的困境。他選擇了先就業后擇業，到了設計院作和專業完全不相關的設計工作，但他很快意識到，隨著中國經濟的發展，企業競爭的加劇，速度將成為企業競爭的又一決定性因素，物流這個行業必然大有前途。果然，1999年開始，物流的作用引起企業的關注，隨之對物流人才的需求量也大增。此時，王先生在設計院的工作已得心應手，但綜合考慮了各方面因素，他還是決定往物流行業發展。于是毅然放棄了安逸的設計院工作，進入某知名企業做物流的基層管理工作——倉庫主管。要做好這項工作，必然要十分熟悉實際操作。為了盡快達到這一目標，王先生放下大學生的身價，足足當了半年的搬運工。搬運工的經歷不僅讓王先生在實際工作中掌握了搬各類箱子的訣竅，同時對工人的日常工作量、容易出錯的環節、倉庫物品如何更合理的擺放都有了準確地認識，這對指導工人如何更快、更省力、更好地工作至關重要。王先生具有扎實的物流管理的理論知識以及對該行業的前瞻性眼光，加上在倉庫主管職位上的出色管理能力，一年半時間以后，他就成為了公司物流規劃的項目經理。這個職位使他對公司內部的業務需求、業務流程、物流管理有了更深一步的認識，同時，也讓他意識到他的知識已不能適應更進一步的職位發展。因此，2002年他開始了他物流研究生的學習。學習不僅讓他對物流有了更深的認識，也讓他意識到自己需要尋求一個更適合自己職業能力發揮的環境。于是，王先生把目光投向了上海，這個2000年就把物流作為四大支柱產業之一的城市。因此，他選擇了現在這個更適合自己能力發揮的技術總監的職位，他的職業生涯又進入了一個新的階段。
綜觀王先生的職業發展之路，我們不難發現，他的成功歸功于個人良好的職業規劃。從職業目標的確立開始，他就邁出了走向成功的第一步。通常，選擇職業要綜合考慮職業能力、職業意向、職業崗位供給、職業發展信息這四方面因素，王先生就是在深入了解自己和了解職業的基礎上，選擇了物流行業作為自己的目標行業。在確立了職業目標之后，王先生就開始確立分階段的職位目標，在不斷地分析個人條件與目標職位所需的知識能力要求的差距中，根據差距內容，實施不同的解決方案縮小或消除差距，使自己達到目標職位。同時，王先生在職場中的憂患意識也是其成功的重要因素。在如今的職場中安全和穩定是相對的，要立于不敗之地的唯一辦法就是不斷學習新知識、不斷提升自己的能力。因此王先生一直保持著不斷學習和不斷實踐，使自己的能力能夠符合新形勢的要求。