Word2003帶圈數字怎么打
做任何事都要有明確目標，求職更不例外，以下是YJBYS的建議
針對應屆生們在求職過程中遇到的實際情況，有關專家分別從畢業生的自我定位、求職態度、求職準備、言談舉止等方面向正在求職或即將求職的畢業生們做如下建議：第一，了解當前的就業形勢。畢業生應結合自身的知識技能、環境、優勢、目標等因素，做好自我評估，準確自我定位，規劃好自己的職業生涯;第二，求職知識能力的準備。在求職之前最好把大學期間所學的專業課程系統地梳理一遍，尤其是在面試過程中可能用到的專業知識點;第三，求職心態的調整。求職的過程是艱辛的，畢業生在求職之前應在心態上調整好，并相信自己一定能找到滿意的工作;第四，多渠道獲取就業信息、有針對性地制作簡歷。通過網絡、學校、輔導員等都可以獲得就業信息，而簡歷則是求職的敲門磚，因此一定要針對用人單位和崗位制作簡歷，突出優勢;第五，誠懇是求職成功的基石。在求職過程中最佳表現就是真心實意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虛作假和虛情假意。不但要細心準備求職所需的材料，在與面試官交流過程中也要表現出對這份工作的熱忱;第六，守時是求職成功的保證。守時是一個人的基本作風問題，如果連求職過程中這個都做不到，那又何談以后的工作;第七，得體是求職成功的關鍵。企業員工也是企業形象的一部分，一般企業雖然不會要求員工必須穿什么衣服，但是也是要做到干凈整潔、簡單大方，讓面試官一看就覺得你適合這份工作。
倪主任還特意提醒畢業生在求職的過程中，一定要注意避免求職陷阱，不要隨便將自己的身份證、學位證、畢業證等證件作抵押，平時也最好主動學習一些勞動法規和相關政策，更要多了解應聘單位的背景等。
基于用人單位對人才的實際需求，及高校應屆畢業生在求職過程中所表現出來的不足，西安正基房地產營銷策劃有限公司人事行政經理雷桂芝也表示，很多畢業生在求職的過程中，都伴有不同程度的目標、定位不明確，且好高騖遠的情況，可以說對工作的理解完全是自己理想化的狀態，綜合素質更有待提升，因此，希望即將步入職場的應屆生們，可以結合自身狀況與現實情況對自己有一個準確的定位，一個清晰的目標，一份謙虛的態度，要學會在工作中不斷地學習，不斷地磨練，更要有吃苦耐勞的精神，這樣的人才才是用人單位真正需要的。
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