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            報關員工作內容

            時間:2025-09-28 21:16:35 報關員

            報關員工作內容

              想從事報關工作的朋友想不想了解一下關于報關工作的內容呢?下面是百分網小編收集的報關工作內容及職責的介紹,歡迎閱讀!

            報關員工作內容

              報關文員:主要是協助報關員的工作

              實際上,“報關文員”和“報關員”工作內容相同,協助報關員。但只有報關員才有“報關資格”,可以直接面對海關,而文員是后勤工作。

              報關員是指通過全國報關員資格考試,依法取得報關從業資格,并在海關注冊登記,代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關的業務員。

              我國海關規定,向海關辦理報關納稅業務,因此,報關員只能受雇于一個從事進出口業務、有對外貿易經營權的企業或者報關企業,并代表該企業辦理報關納稅手續。

              報關員必須具備一定的`知識水平和實際業務能力,必須熟悉與貨物進出口業務有關的法律和對外貿易知識,必須精通海關法規、規章并具備辦理海關手續的技能。為此,我國《海關法》第十一條規定:“未依法取得報關從業資格的人員,不得從事報關業務。”以法律形式明確了從事報關員工作的資格制度。

              報關工作內容及職責:

              1、負責每月統計供應商供貨的質量、交期情況,并按《供方控制程序》的相關規定,定期對供應商進行考核評估,并將結果及時匯報上級主管審核

              2、完成采購訂單制作、確認、并跟蹤到貨日期

              3、負責與供應商聯系

              4、確認物品的安全交期及其他信息,跟催原材料準時交付

              5、負責貨物入庫相關單據的.填寫,積極配合倉庫完成采購貨物的入庫。

              6、負責采購貨物相關的費用報支,配合財務部門完成付款相關工作。

              7、根據生產需要有外包計劃時,按《外包控制程序》的相關規定,實施采購,及時跟催外包進度,確保準時交付。

              8、外包產品交貨時,負責核對品名、規格、數量,無誤后填寫《進貨檢驗記錄表》,流轉下一工序,配合相關部門的工作直至產品驗收合格入庫。

              9、負責進出口貨物報關,與報關行聯系,制作進出口報關資料,確保順利完成報關工作。

              10、負責報關異常情況的及時匯報與處理。

              11、負責報關異常情況的及時匯報與處理。

              12、負責進出品單證的收集、整理,及時提供財務所需的資料。

              13、負責安排出貨時間、確認出口日期。

              14、完成上司交待的其他工作

              15、熟悉外貿進出口操作流程。

              16、工作責任心強,具有一定的談判技巧

              17、較強的溝通、協調、組織能力,做事有條理。

              18、關務文件整理;

              19、關務資料作成;

              20、電子口岸的操作;

              21、關務數據的收集,企業內部的溝通。

              相關閱讀:報關員工作內容介紹

              一、現場人員

              1、早上到海關把報關資料拉號。

              2、等待號碼到。然后上去接單。有問題解決問題。

              3、如果是全免的單子,沒有問題就能放行了。是照章的單子就拉出稅單。然后把稅交掉。等放行

              4、等拿到提單看是放行還是查驗。如果放行就直接提貨去吧。如果是查驗,那就先去查驗。查驗好沒有問題回海關放行。有問題回海關待處理。

              5、到科思達拉后置聯。也就是進口付匯聯。(這是進口,出口也差不多只不過放行后是把貨裝船!最后拉的是出口收匯聯)

              二、辦公室人員

              把客戶傳真過來的資料整理后,填寫報關單。然后預錄入。等海關放單后拉出來。最后把拉出來的報關單和所有資料統統訂在一起。叫個快遞去現場!

              個人評估:客觀的說,報關員的工資不高,特別是作為報關這一報關員職業,其職業上升的空間相比于其它的行業來說是太窄了。所以個人認為做報關真的是沒有很好的前景。

              本人從99年從事報關業務,一直在這行摸索,也走了很多地方,(珠海、東莞、深圳),前前后后在四家全球500球的企業做過報關(美資、日資、韓資及美日合資)。這期間也招聘過不少的報關員,感覺現在這個行業高素質的人員太少了(可能有些人會覺的不高興),但事實確實如此。

              其原因主要是由于報關員的門檻比較低,很多有經驗的報關員文化水平又相對較低,而很多大學畢業的人雖然有報關員證卻沒有相應的經驗。其實我說的經驗并不僅僅限于單純的進出口報關、報檢,還包括你對企業內部的業務處理能力,比如報關部門和企業內部采購、生產計劃、倉庫、財務、IT以及物控(PMC)等部門的溝通,很多人認為只要能保障日常進出口順利進行,合同能按時核銷就算做好了報關工作,其實這只是報關的基礎工作,只有這些是完全不夠的`。我曾經在東莞遇過一個老報關員,從92年開始做報關工作,到現在已經做了十多年了,可仍然是一個普通的報關員,其原因很簡多,因為他所做的業務都是很簡單的,他只是在做其中的某一塊業務(比如車場報關這塊業務就做了七、八年),對其它的業務卻不熟悉,所以一直不能做到主管的職位,而實際上他的主管就比他年輕了六、七歲。

              我們知道,報關業務簡單來說可以分為內勤和外勤業務,其中內勤主要包括新合同資料的準備(和采購、計劃部門確認具體的訂單數量、機種類別、BOM資料、單價等)每日進出口發票、裝箱單的準備,車輛的安排和預訂,商檢資料的錄入,合同及進。

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