2016初級會計職稱《經濟法基礎》測試題及答案
2016年初級會計職稱考試將于5月14-18日進行，下面百分網小編為大家搜索整理了關于《經濟法基礎》測試題及答案，供參考練習，希望對你有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
一、單項選擇題
1 根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動爭議調解的表述中，不正確的是( )。
A. 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請
B. 達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁
C. 自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起30日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁
D. 因拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令
系統解析:【答案】C
【解析】自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
2 關于房產稅納稅人的下列表述中，不符合房產稅法律制度規定的是( )。
A. 房屋出租的，承租人為納稅人
B. 房屋產權所有人不在房產所在地的，房產代管人為納稅人
C. 房屋產權屬于國家的，其經營管理單位為納稅人
D. 房屋產權未確定的，房產代管人為納稅人
系統解析:【答案】A
【解析】房屋出租的，出租人為房產稅的納稅人。
3、2013年4月3013，甲到某商店買衣服，該商店故意隱瞞實情，將一件有隱蔽質量問題的衣服賣給了甲，甲仔細檢查后未發現。5月6日甲穿該衣服上班，單位同事發現該衣服存在質量問題。甲找商店退貨，被拒絕。于是甲于6月1日向人民法院起訴了該商店。根據《民法通則》的規定，下述表述中，正確的是( )。
A. 甲的訴訟時效期間為2年
B. 訴訟時效期間自2013年4月30日開始計算
C. 訴訟時效自甲向人民法院提起訴訟時中止
D. 訴訟時效自甲向人民法院提起訴訟時中斷
系統解析:【答案】D
【解析】(1)選項A：出售質量不合格的商品未聲明的，適用于1年的特別時效期間;(2)選項B：訴訟時效期間從當事人知道或者應當知道權利被侵害之日起計算，在本題中，訴訟時效期間應當從5月6日開始計算;(3)選項C：甲于6月1日向人民法院提起訴訟，引起訴訟時效中斷，而非中止。
4 根據個人所得稅法律制度的規定，下列各項中，應當征收個人所得稅的是( )。
A. 個人舉報犯罪行為而獲得的獎金
B. 個人購買賑災彩票中獎1萬元
C. 國有企業職工因企業被依法宣告破產，從破產企業取得的一次性安置費收入
D. 個人取得單張有獎發票獎金900元
參考答案:D 系統解析:(1)選項AC：屬于暫免征稅項目;(2)選項8：對個人購買福利彩票、賑災彩票、體育彩票，一次中獎收入在1萬元以下的(含1萬元)，暫免征收個人所得稅3)選項D：個人取得單張有獎發票獎金所得超過800元的，應全額按照"偶然所得"項目征收個人所得稅。
5 下列關于船舶噸稅的說法，錯誤的是()。
A. 噸稅的納稅義務發生時間為應稅船舶進入港口的當日
B. 應納船舶負責人應當自海關填發噸稅繳款憑證之日起15日內向指定銀行繳清稅款
C. 海關發現少征或者漏征稅款的，應當自應稅船舶應當繳納稅款之日起1年內，補征稅款
D. 拖船和非機動駁船免征船舶噸稅
參考答案:D 系統解析:本題考核船舶噸稅的綜合內容。拖船和非機動駁船分別按相同凈噸位船舶稅率的50%計征。
【該題針對“船舶噸稅的稅收優惠及征收管理”知識點進行考核】
6 根據個人所得稅法律制度的規定，下列收入中，應按“勞務報酬所得”稅目繳納個人所得稅的是( )。
A. 退休人員再任職取得的收入
B. 從非任職公司取得的董事費收入
C. 從任職公司取得的監事費收入
D. 從任職公司關聯企業取得的監事費收入
參考答案:B 系統解析:(1)選項A：退休人員再任職取得的收入，在減除按稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅;(2)選項BCD：個人擔任公司董事、監事，但不在公司任職、受雇，其取得的董事費、監事費收入，按照“勞務報酬所得”項目征稅;個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收人合并，統一按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。
7 企業、企業在外地設立分支機構和從事生產、經營的場所、個體工商戶和從事生產經營的事業單位，其向稅務機關申請辦理稅務登記的時間是( )。
A. 自領取營業執照之日起15日內
B. 自領取營業執照之日起30日內
C. 自領取營業執照之日起2個月內
D. 自領取營業執照之日起3個月內
參考答案:B 系統解析:本題考核稅務登記管理。企業、企業在外地設立分支機構和從事生產、經營的場所、個體工商戶和從事生產經營的事業單位，應當自領取營業執照機關申請辦理稅務登記。
【該題針對“稅務登記的內容及管理”知識點進行考核】
8 某化妝品廠下設一非獨立核算門市部，該廠將一批化妝品交門市部，計價60萬元。門市部零售取得含增值稅的銷售收入80萬元。該企業應納消費稅為( )萬元。(消費稅稅率為30%)
A. 20.51
B. 22.32
C. 31.98
D. 70.72
參考答案:A 系統解析:本題考核點是應納消費稅額的計算。企業非獨立核算門市部銷售應稅消費品應按門市部零售價計征消費稅，因此該企業應納消費稅=80÷(1+17%)×30%=20.51(萬元)
【該題針對“消費稅應納稅額的計算”知識點進行考核】
9 根據《行政復議法》的規定，下列各項中，不屬于行政復議范圍的是( )。
A. 某公司不服稅務局對其作出的罰款決定
B. 某公司不服工商局對其作出的吊銷營業執照決定
C. 某公司不服公安局對其作出的查封財產決定
D. 某行政機關公務員不服單位對其作出的記過處分決定
參考答案:D 系統解析:【答案】D
【解析】不服行政機關作出的行政處分或其他人事處理決定的，依照有關法律、行政法規的規定提出申訴，而不能提起行政復議。
10 某煤礦2012年10月份生產銷售原煤10萬噸;地面抽采煤層氣50萬立方米，本月全部銷售，取得不含稅銷售額25萬元。已知該煤礦適用的單位稅額為1.5元/噸，當地規定的天然氣適用稅率為6%，該煤礦10月份應納的資源稅稅額為( )萬元。
A. 15
B. 16.5
C. 18
D. 19.5
參考答案:A 系統解析:本題考核資源稅的計算。自2007年1月1日起，對地面抽采煤層氣暫不征收資源稅。該煤礦10月份應納的資源稅稅額=10×1.5=15(萬元)
二、多項選擇題
11 根據資源稅法律制度的規定，下列有關資源稅課稅數量的表述中，正確的有( )。
A. 納稅人開采或者生產應稅產品銷售的，以開采或者生產的數量為課稅數量
B. 納稅人開采或者生產應稅產品自用的，以自用數量為課稅數量
C. 納稅人以自產的液體鹽加工固體鹽，按固體鹽稅額征稅，以加工的固體鹽數量為課稅數量
D. 納稅人不能準確提供應稅產品銷售數量或移送使用數量的，以應稅產品的產量或按主管稅務機關確定的折算比換算成的數量為課稅數量
系統解析:【答案】BCD
【解析】納稅人開采或者生產應稅產品銷售的，以“銷售數量”為課稅數量。
12 下列用人單位中，適用《勞動合同法》的有( )。
A. 外商投資企業
B. 個人獨資企業
C. 會計師事務所
D. 民辦非企業單位
系統解析:【答案】ABCD
【解析】我國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會等組織，與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
13 根據《仲裁法》的規定，下列各項中，正確的有( )。
A. 仲裁委員會不按行政區劃層層設立
B. 仲裁委員會獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系，仲裁委員會之間也沒有隸屬關系
C. 仲裁委員會由主任1人、副主任2-4人和委員7-15人組成
D. 在仲裁委員會中，法律、經濟貿易專家不得少于1/2
系統解析:【答案】AB
【解析】(1)選項C仲裁委員會由主任1人、副主任2-4人和委員7-11人組成;(2)選項D：法律、經濟貿易專家不得少于2/3。
14 張某2010年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同。關于公司與張某之間勞動關系的下列表述中，正確的有( )。
A. 公司與張某之間可視為不存在勞動關系
B. 公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同
C. 公司應與張某補訂書面勞動合同，并支付工資補償
D. 張某可與公司終止勞動關系，公司應支付經濟補償
系統解析:【答案】CD
【解析】(1)選項A勞動關系自用工之日起建立，與何時簽訂勞動合同無關，在本題中，張某已于2010年8月進入甲公司工作，勞動關系已經建立;(2)選項B用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，在本題中，張某于2010年8月份進入甲公司工作，至年底尚不足1年;(3)選項CD：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資(工資補償)，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償”。
15 根據票據法律制度的規定，下列各項中，屬于票據權利的有( )。
A. 付款請求權
B. 利益返還請求權
C. 追索權
D. 票據返還請求權
系統解析:【答案】AC
【解析】選項BD：屬于“非票據權利”。
16 甲公司與乙保險公司發生保險合同糾紛，根據《民事訴訟法》的規定，甲公司在起訴乙公司時，可以選擇的人民法院有( )。
A. 合同履行地人民法院
B. 合同標的物所在地人民法院
C. 被告住所地人民法院
D. 合同簽訂地人民法院
系統解析:【答案】BC
【解析】因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地的人民法院管轄。
17 根據《行政復議法》的規定，下列各項中.當事人在對具體行政行為申請行政復議時，司以一并向行政復議機關提出對其進行審查申諜的有( )。
A. 國務院部門的規定
B. 國務院部門的規章
C. 縣級以上各級人民政府及其工作部門的規定
D. 鄉、鎮人民政府的規定
系統解析:【答案】ACD
【解析】僅限于各種“規定”，不包括國務院部門和各級人民政府的“規章”。
18 有下列情形之一，勞動者提出訂立勞動合同(非訂立固定期限勞動合同)，則應當訂立無固定期限勞動合同的是( )。
A. 勞動者在該用人單位連續工作滿十年
B. 國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年
C. 連續訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作
D. 連續訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者嚴重違反用人單位的規章制度
參考答案:A,B 系統解析:本題考核勞動合同的類型。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有法律禁止的情形(嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的;勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的)，續訂勞動合同的。
【該題針對勞動合同期限(類型)”知識點進行考核】
19 下列各項中，權益法不會導致長期股權投資賬面價值發生增減變動的有( )
A. 確認長期股權投資減值損失
B. 投資持有期間被投資單位實現凈利潤
C. 投資持有期間被投資單位提取盈余公積
D. 投資持有期間被投資單位宣告發放現金股利
參考答案:B,C,D 系統解析:選項A，確認長期股權投資減值損失會減少長期股權投資的賬面價值;選項B，投資 持有期間被投資單位實現凈利潤會增加長期股權投資的賬面價值;選項 C，投資持有期間被 投資單位提取盈余公積，投資企業不做賬務處理;選項D，投資持有期間被投資單位宣告發 放現金股利減少投資企業的長期股權投資的 賬 面價值。
BCD
20 下列關于長期股權投資會計處理的表述中，正確的有( )。
A. 對子公司長期股權投資應采用成本法核算
B. 處置長期股權投資時應結轉其已計提的減值準備
C. 成本法下，按被投資方實現凈利潤應享有的份額確認投資收益
D. 成本法下，按被投資方宣告發放現金股利應享有的份額確認投資收益
參考答案:A,B,D 系統解析:選項C不應進行會計處理。
三、判斷題
21 無效勞動合同是勞動合同已經成立，并發生法律效力，但因違反了法律、行政法規的強制性規定而被確認為無效的勞動合同。( )
對
錯
參考答案:錯 系統解析:本題考核無效勞動合同。無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。
【該題針對“勞動合同的效力”知識點進行考核】
22 任何一個法律關系至少要有一個主體。( )
對
錯
參考答案:錯 系統解析:本題考核法律關系的主體。法律關系主體的數目因法律關系的具體情況而定，但任何一個法律關系至少要有兩個主體，因為最少要有兩個主體，才能在它們之間形成以權利和義務為內容的法律關系。
【該題針對“法律關系知識點”進行考核】
23 認定任何行為是否違法，必須從違法構成的四個要件作全面考察。缺少其中任何一個要件，都不能構成違法。( )
對
錯
參考答案:對 系統解析:本題考核違法的構成要素。
【該題針對“違法的構成要素”知識點進行考核】
24 在稅務行政復議中，行政復議決定書自作出之日起發生法律效力。( )
對
錯
參考答案:錯
25 除國家稅務總局另有規定外，納稅人一經認定為一般納稅人后，不得轉為小規模納稅人。( )
對
錯
參考答案:對 系統解析:本題考核增值稅的納稅人。
【該題針對“增值稅納稅人”知識點進行考核】
26 銀行匯票不可以轉賬，但填明“現金”字樣的銀行匯票也可以支取現金。( )
對
錯
參考答案:錯 系統解析:本題考核銀行匯票的有關規定。銀行匯票可以用于轉賬。填明現金字樣的銀行匯票可以支取現金。
【該題針對銀行匯票”知識點進行考核】
27 納稅人占用耕地或其他農用地，應當在納稅人住所所在地申報繳納耕地占用稅。( )
對
錯
參考答案:錯 系統解析:本題考核耕地占用稅的征收管理。納稅人占用耕地或其他農用地，應當在耕地或其他農用地所在地申報納稅
【該題針對“耕地占用稅稅收優惠及征收管理”知識點進行考核】
28 合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。( )
對
錯
參考答案:對
29 增值稅起征點的適用范圍限于個人。( )
對
錯
參考答案:對 系統解析:本題考核增值稅起征點。
【該題針對增值稅減免稅規定(含起征點)”知識點進行考核】
30 原告同時向兩個以上有管轄權的人民法院提起民事訴訟的，由這些法院的共同上級法院指定管轄。( )
對
錯
參考答案:錯
四、不定項選擇題(共10分)
31 中國公民郝某就職于國內某會計師事務所，2010年除薪金收入外，其他收入情況如下：
(1)1月將新購1套公寓住房出租，租期半年，一次性收取租金3000元。7月將該套公寓以市場價出售，扣除購房成本及相關交易稅費后所得50000元。
(2)為某報社財經專欄撰稿，該稿件以連載形式刊登。8月刊登3次，9月刊登2次，每次收入600元。
(3)11月為一家培訓機構授課2次，每次收入1000元。
(4)擔任甲公司獨立董事，取得董事津貼20000元。
已知：財產轉讓所得、勞務報酬所得適用的個人所得稅稅率均為2Q%;個人出租住房所得適用的個人所得稅稅率為10%。
要求：
根據上述材料，分析回答下列第31-34小題。
關于計算繳納郝某個人所得稅的下列表述中，正確的是( )。
A. 出售公寓收入按照"財產轉讓所得"計繳
B. 董事津貼按照"勞務報酬所得"計繳
C. 撰稿收入按照"稿酬所得"計繳
D. 授課收入按照"勞務報酬所得"計繳
參考答案:A,B,C,D 系統解析:選項B：個人擔任公司董事，且不在公司任職、受雇的，其擔任董事職務取得的董事費收入，按勞務報酬所得繳納個人所得稅。
32 郝某出租公寓的租金收入應繳納的稅是( )。
A. 房產稅
B. 個人所得稅
C. 營業稅及其附加
D. 土地增值稅
參考答案:A,B,C 系統解析:房地產的出租，未發生產權轉移，不屬于土地增值稅的征稅范圍。
33 報社代扣代繳郝某個人所得稅的下列方法中，正確的是( )。
A. 按每次支付金額600元分別計算繳納
B. 以每月支付金額為一次計算繳納
C. 以達到扣除標準的累計支付金額為一次計算繳納
D. 以連載完成后支付的總金額為一次計算繳納
參考答案:D 系統解析:同一作品在報刊上連載取得收入的，以連載完成后取得的所有收入合并為一次，計征個人所得稅。
34 郝某繳納個人所得稅的下列計算中，正確的是( )。
A. 出租公寓收入應繳納的個人所得稅稅額=3000 ×(1-20%)×10%=240元
B. 出售公寓收入應繳納的個人所得稅稅額=50000×20%=10000元
C. 董事津貼應繳納的個人所得稅稅額=20000×(1-20%)×20%=3200元
D. 授課收入應繳納的個人所得稅稅額=(2000-800)×20%=240元
參考答案:B,C,D 系統解析:(1)選項A：財產租賃所得，以1個月內取得的收人為一次，每月租金收入=3000÷6=500(元)，低于扣除標準，無須納稅;(2)選項D：勞務報酬，屬于同一事項連續取得收入的，以1個月內取得的收入為一次。
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