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            試題

            初級會計職稱《經濟法基礎》練習題

            時間:2025-01-01 11:40:23 試題 我要投稿

            2018初級會計職稱《經濟法基礎》練習題

              《經濟法基礎》考試科目分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題,以下是小編整理的2018初級會計職稱《經濟法基礎》練習題,歡迎參考閱讀!

            2018初級會計職稱《經濟法基礎》練習題

              單項選擇題

              1、鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同,約定試用期l個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關系的時間是( )。

              A.2012年6月15日

              B.2012年7月2日

              C.2012年7月15日

              D.2012年8月2日 .

              【答案】B

              【解析】勞動關系自用工之日起(2012年7月2日)建立。

              2、2013年4月,李某應聘到甲公司工作,雙方口頭約定了l個月試用期,但未訂立書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定。關于雙方勞動關系建立的下列表述中,正確的是( )。

              A.甲公司應與李某補簽勞動合同,雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立

              B.李某與甲公司未訂立勞動合同,雙方之間未建立勞動關系

              C.李某與甲公司之間的勞動關系自李某進入公司開始工作時建立

              D.李某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立

              【答案】C

              【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

              3、2013年3月1日,甲公司與陳某簽訂勞動合同,3月5日陳某正式上班,4 月1日過了試用期,4月15日領取工資。根據勞動合同法律制度的規定,甲公司與陳某建立勞動關系的起始時間為( )。

              A.3月1日

              B.3月5日

              C.4月1日

              D.4月15日

              【答案】B

              【解析】勞動關系自用工之日起(3月5日) 建立。

              4、2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司與李某訂立勞動合同,約定合同期限3年,試用期2個月,5月16日。甲公司向李某發放4月份工資。根據勞動合同法律制度的規定,甲公司與李某勞動關系建立的時間是( )。

              A.2014年6月14日

              B.2014年4月10日

              C.2014年5月16日

              D.2014年4月14日

              【答案】B

              【解析】勞動關系自用工之日起(2014年4 月10日)建立。

              5、2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂勞動合同,約定合同期限l年,試用期1個月,每月15日發放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動關系的起始時間是( )。

              A.2011年3月1日

              B.2011年3月10日

              C.2011年3月l5日

              D.2011年4月10日

              【答案】B

              【解析】勞動關系自用工之日起(2011年3 月10日)建立。

              6、周某于2011年4月11日進入甲公司就職,經周某要求,公司于2012年4 月11日才與其簽訂書面勞動合同。已知周某每月工資2000元,已按時足額領取。甲公司應向周某支付工資補償的金額是( )元。

              A.O

              B.2000

              C.22000

              D.24000

              【答案】C

              【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日(共11個月)應當向勞動者每月支付2倍的工資。

              多項選擇題

              1、張某2010年8月進入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動合同。關于公司與張某之間勞動關系的下列表述中,正確的有( )。

              A.公司與張某之間可視為不存在勞動關系

              B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同

              C.公司應與張某補訂書面勞動合同,并支付工資補償

              D.張某可與公司終止勞動關系,公司應支付經濟補償

              【答案】CD

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