含金量高的證書有哪些
今年就業形勢復雜，僅高校畢業生就達765萬人，比去年增加16萬人。青年的就業群體，加在一起大約有1500萬左右。就業壓力這么大，你該怎么辦?目前國家雖然取消了不少職業資格許可，但還有相當一部分關系著你的就業機會。哪些證書更加具有含金量?以下是小編整理的含金量高的證書有哪些，希望大家喜歡。
國家司法考試證書 5星
司法考試稱得上是司法行業從業者的入職門檻，初任法官、初任檢察官、取得律師資格都必須通過國家司法考試。
報名條件：高等院校法律專業本科畢業，或者高等院校非法律專業本科畢業，并具有法律專業知識。
考試內容：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。
注冊會計師證書 5星
注冊會計師被認為是財會領域的第一黃金職業，薪酬待遇和考試難度齊飛。
報名條件：具有專科以上學歷，或具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
考試內容：專業階段考試有會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法6個科目;綜合階段考試科目為職業能力綜合測試。
特許金融分析師證書 4.5星
特許金融分析師(CFA)一直被視為金融投資界的MBA，而且是國際通行的、最具權威的金融分析領域的行業標準。
報名條件：基本要求為大學畢業。
考試內容：考試分為三個等級，知識領域包括道德和專業準則、量化方法、經濟學、財務報告及分析、證券投資等。
中國精算師證書 4.5星
精算師的執業生涯被喻為：“金域中的金領”，我國未來十年急需5000多名精算師。
報名條件：分為準精算師和精算師。報考準精算師要具有本科以上學歷，申請精算師需要具備中國準精算師資格。
考試內容：精算理論和技能，考試要求以精算實務為主，設計財務會計制度、社會保障制度、保險法規等。
一級建造師證書 4星
擁有一級建造師的執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。
報考條件：對所學專業、學歷和工作經驗有一定要求。
考試內容：建筑工程經濟、建筑工程管理項目、建筑工程法規及相關知識、工程管理與實務等。
執業醫師證書 3.5星
執業醫師資格證是判斷醫師是否具有從醫資質的最主要標準，沒有獲得執業師資格證的所謂“醫師”屬于“非法行醫”行為。
報考條件：對所學專業有學歷要求，并必須在醫療、預防、保健機構試用、工作具有一定年限。
考試內容：根據不同的醫學方向考試內容有變化。
教師資格證書 3.5星
教師資格證是教育行業從業教師的必備證書。
報名條件：多數需本科及以上學歷。
考試內容：自2015年起，教師資格證采取全國統一考試的形式。考察綜合素質、教育教學知識和能力、學科教育知識和能力，采用機考+筆試+面試的形式。
人力資源管理師證書 3星
人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
報考條件：共設四個等級，每個等級報考條件各不相同，一般要求有從業經驗。
考試內容：考核技術知識和技能操作。涉及人力資源規劃、職業生涯設計、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
心理咨詢師證書 3星
隨著國內對于心理健康的關注度的提高，心理咨詢行業將越來越受到重視。
報考條件：心理咨詢師分為一、二、三級報考標準條件不同：一般要求具有心理學、教育學、醫學專業的教育背景。
考試內容：基礎知識:基礎心理學、社會心理學、變態心理學、健康心理學等;操作技能:心理診斷技能、心理測驗機能、心理咨詢技能。
含金量高的證書作用
高含金量的證書等于加薪
美國的一份權威雜志《證書》，對國內的技術證書市場調查后發現，目前已經擁有證書的人群中，平均每人手中擁有將近4個證書，而且絕大多數人還有繼續考取更多證書用來武裝自己的想法。
持證人數和考證人數的數量都在不斷上升，畢竟企業的選人用人標準是指揮棒，需要持有這方面證書的專門人才，也就有了考證大軍的出現。
國內用人單位對證書的偏愛程度也絲毫不遜色。不少用人單位都在招聘要求中明確指出，持某某證書者優先。這無異于給求職者帶來更多面試的機會和籌碼。
正如一位高級顧問介紹指出，金融業、貿易業、設計業中的不少證書含金量都頗高，自然會成為薪資談判時的有力武器。
之前名噪一時的保薦人證書便是其中一個代表。保薦人證書原是由銀監和證監聯合發布的，可見其權重和話語權。
上市公司需要保薦人，但國內有這個證書的人又是少之又少，因此拿到此證書的人，年薪也會成倍的暴漲，用人單位之間也都搶瘋了。如同A股的暴漲，他們的年薪從幾萬漲到幾十萬幾百萬左右都是有可能的。
為職業生涯錦上添花
求職的時候，證書的作用和價值會體現得淋漓盡致，有證書的人比沒有證書的人優勢也大很多。特別像CFA證書，被譽為是敲開金融行業大門的鑰匙，金融行業的通行證，許多金融性質的雇主都十分認可CFA資質認可的持證人。
所以證書在求職的時候，實質上是增大了面試甚至成功的機會，更有錦上添彩的效果。要知道，在千軍萬馬過獨木橋的求職競爭中，任何一個機會都意味著希望的曙光，都不可輕易放過。
另一方面，證書雖然是公司和企業迅速找到自己需要人才的標準之一，并非能100%為求職打包票，但始終不能否認，資格認證是公司招聘中經常要被考慮到的重要項目。
考取證書重要的意義，并不能僅僅限于高薪和找更合適的工作，還在于向企業表明自己確實具有極強的學習能力和上進的態度，而且也在有意識地提高充實自己。這樣的求職態度，也是HR們青睞的，因為誰也不愿意招攬那種只說不做的人。
考證族千百態
在某些行業中，如會計，已經明確要求必須要持有證書才能上崗。不僅是會計，整個高薪財經領域對證書都是青睞有加。
報名課程的學員中，對證書的需求各不相同：有些是想考CPA進四大會計師事務所；有些是想考CFA進入金融行業；有些是想拿下FRM進銀行或者互聯網金融平臺做風控經理；還有一些財務會計想往管理方向轉型，選擇學習CMA來提升自己。
總之，證書不僅是能力和實力的象征與證明，求職的利器，高薪的砝碼，更可以看做是職業騰飛的新起點。
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