八年級動詞短語

八年級動詞短語

　　開展民主評議工作是落實科學發展觀和黨風廉政建設各項任務的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態監督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業形象。根據縣政府關于開展民主評議的有關文件精神，我局按照“促團結、保穩定、構和諧”的工作要求，以“維護民族團結穩定，服務少數民族和民族地區經濟社會發展，逐步縮小少數民族地區與其他地區的差距，讓人民群眾滿意”為目標。精心組織，周密安排，著力解決群眾關心的熱點和難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，積極推進我局政風行風建設。現將開展民主評議活動情況匯報如下：

　　一、成立機構，明確責任。根據縣開展民主評議活動的有關要求，我局召開及時召開局務會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，負責抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領導直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。

　　二、制定方案，明確重點。我局認真對照《縣人民政府辦公室關于印發縣2010年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結合本單位的工作實際，從指導思想、評議原則、評議內容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體干部職工參加的民主評議政風行風活動動員大會，組織干部職工進行交流討論，要求廣大干部職工要認真履行好崗位職責、樹立良好的行業形象，搞好服務、嚴格依法行政，實實在在幫助民族地區和少數民族群眾解決生產生活中的實際困難和問題。

　　三、政務公開，陽光操作。縣民族局利用縣政府信息公開門戶網站，從機構職能、法律依據、業務服務、工作動態、行政執法等方面，向社會進行全面公開。認真履行公開責任，辦理時限、服務承諾，端正服務態度，提高服務質量。

　　四、完善內部管理制度。為進一步加強和改進我局政風行風建設，建設一支勤政、廉政、務實、高效、富有生機和活力的民族工作干部隊伍，形成強有力的決策、指揮、協調、監督、服務管理體系。提高為少數民族和民族地區服務的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學習制度、會議制度、崗位責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、過錯追究制度、民主科學決策制度、聯系群眾制度、財務制度、辦公設備管理制度等方面進一步完善了縣民族局內部管理制度，做到以制度管人管事務求實效。

　　五、征求意見，查找問題。結合當前開展的創先爭優活動，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區干部群眾及少數民族代表人士，發民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設五方面，向基層群眾、服務對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風行風方面存在的主要問題有：

　　(一)服務功能和手段不強。我縣少數民族和民族地區大多處于山區、高寒山區，天然的地理地貌，決定了其基礎設施脆弱，群眾生產生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協調、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數民族和民族地區發展難題，推動民族地區經濟社會發展上還需進一步加強。

　　(二)調研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉鎮、各民族地區開展調查，先后形成了多篇關于民族地區經濟社會發展的調查報告。由于多方面原因，沒有很好地把調研成果轉化為政策支持。

　　(三)民族文化的傳承和弘揚方面做得不夠。我縣各少數民族在歷史的長河中創造很多優秀的民族文化，隨著時代的發展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關的專業人員、工作經費極緊，許多優秀的民族文化有待加以挖掘、保護和傳承。

　　(四)進一步加強與周邊接壤地區的工作聯系不夠。環顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數民族生活地區，在長期的社會生產中，接邊地區因利益之爭，山林、土地、礦產資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區的團結穩定和社會和諧，尚需加強與之相應的民族工作部門的聯系，加強信息交流、工作交流、感情交流。

　　六、存在問題的原因

　　對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

　　(一)學習不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學習制度，注重抓好落實，但學習氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學習，但在學習的深度和廣度上上還有一定的差距。

　　(二)作風建設還需進一步加強，干部職工的素質和能力還有待進一步提高。工作中專業素質不高、辦法不多、創新不夠，少數存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發揚“埋頭苦干、創新實干、率先垂范”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業、展宏圖、創一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發展，以創新的思維破解難題，工作報告以扎實的作風推動工作，還需加強和改進機關作風建設，加強自身建設，提高職工綜合素質和工作能力。

　　七、整改的具體措施

　　(一)加強學習，提高工作能力。采取多種形式，定期開展學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論水平。積極推動部門政風行

　　風建設，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機，會思，促進工作大發展，努力增強推動民族工作科學發展的能力。

　　(二)突出作風建設，抓工作落實。進一步增強公仆意識、憂患意識、節儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調查研究，調研中要沉下身子，變跑為蹲，進一步加強民族工作中基礎性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現少數民族群眾的意愿;要心系少數民族群眾和民族地區，帶著深厚的感情做民族工作，認真貫徹執行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規，依法維護少數民族和民族地區的權力和利益，協調民族關系，及時排查化解矛盾糾紛，維護民族團結社會穩定。要加大對各鄉鎮、有關部門執行黨的民族政策法律法規和上級黨委、政府關于加強民族工作的相關決議決定的督促檢查力度，發揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發揮綜合協調職能，主動向上級民委、縣委、政府匯報情況，積極向相關部門呼吁，反映民族地區存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數民族和民族地區的投入;全面、準確、深層次地分析影響和制約我縣少數民族和民族地區發展的原因，找準突破口，破解民族地區發展中的難題，促進民族地區經濟社會全面發展，實現各民族真正平等。要加強與相關部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚。要加強與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯系，促進接邊地區民族關系融洽、社會穩定。

　　(三)廉潔自律，勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設工作的極端重要性和緊迫性，以維護黨的紀律，嚴格執行黨政干部廉潔自律各項規定，嚴格要求干部職工，做加強黨風廉政建設的表率。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風。

　　通過開展民主評議，使我局更好的服務于少數民族和民族地區的經濟社會發展，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，進一步理清思路、強化措施、開拓進取、求真務實，推動民族團結進步事業創新發展。

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