科目三考試的內容及合格標準詳解
服務承諾書
根據黨委、政府下發的《關于加強機關效能建設暫行規定》和《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的要求，制定本制度。
一、保持廉潔從政。嚴禁吃、拿、卡、要、報和以權謀私、索賄受賄行為。
二、改善服務態度。認真做到著裝整齊、舉止端莊、熱情周到、文明禮貌的掛牌服務。
三、各機關承諾的內容，應采取印發辦事指南、服務手冊或設置告示欄、觸摸屏、顯示屏、網上發布等方式，向社會予以公開。
四、提高辦事效率。對辦理的事項要設定辦理時限，單位及工作人員必須嚴格遵守辦理時限，對申請人手續不全的要做一次講明、兩次辦完，杜絕三次。
五、實行辦事公開制度。窗口單位一律做到本機關職責范圍內各管理服務事項的法律依據、辦事條件、辦理程序、收費標準、辦理時限、承辦部門、承辦人員、違諾責任、監督方式、投訴電話十公開。
六、違反承諾處理辦法：
(一)辦理手續齊全、符合條件的各種證照，超過承諾時限的，根據《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》，屬單位領導造成的，該單位黨政主要領導，一次給予誡勉教育，兩次給予效能告誡，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。屬處(室)領導造成的，該處(室)主要領導，一次給予誡勉教育，兩次給予效能告誡，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。屬工作人員造成的，該工作人員，一次給予誡勉教育，兩次給予效能告誡，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
(二)未按《關于加強機關效能建設暫行規定》要求，實行服務承諾制的單位，根據《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規定，給予該單位黨政主要領導誡勉教育一次，限期改正;拒不改正的，給予該單位黨政主要領導效能告誡一次;累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
(三)服務時不按規定著裝、掛牌、語言不文明的，一經發現或被投訴，根據《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》該當事人，一次給予誡勉教育，二次給予效能告誡，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職;服務態度蠻橫、語言粗俗，甚至發生爭吵，造成不良影響的，一次給予效能告誡，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
(四)辦事程序、收費標準等十項內容未對外公開的根據《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的要求，給予該單位黨政主要領導誡勉教育一次，限期改正;拒不改正的，給予該單位黨政主要領導效能告誡一次;累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
亂收費的，給予該單位黨政主要領導及有關處(室)領導效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職;經查確屬工作人員個人行為，給予該工作人員效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。
(五)工作人員有吃、拿、卡、要、報、以權謀私行為的，經查實，情節輕微的給該工作人員效能告誡一次，該工作人員所在處(室)領導誡勉教育一次，累計兩次被效能告誡，當年考核定為不稱職。情節嚴重或者屢教不改的，移交有關部門給予黨紀、政紀處分;構成犯罪的移送司法機關。
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