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            經濟師

            初級工商管理經濟師考點:工商企業管理的基本工作

            時間:2025-05-01 18:55:43 經濟師 我要投稿
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            初級工商管理經濟師考點:工商企業管理的基本工作

              導語:經濟師考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設置考場,必要時可在縣設置考場。下面就由小編為大家介紹初級工商管理經濟師考點:工商企業管理的基本工作,供學習參考!

              企業管理基礎工作的內容

              1.標準化工作---解決具有多樣性和相關性特征的重復工作

              標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內容的全部活動過程。

              按照性質劃分,企業的標準主要有:

              (1)技術標準:

              產品標準---含規格、參數、質量要求、檢查方法、包裝運輸及售后服務。是衡量產品質量的主要依據。

              方法標準---設計規程、工藝規程、材料裝備、操作方法、檢驗方法。

              基礎標準---一般共性問題的規定

              安全與環境標準---人身安全、生態環境保護。

              (2)管理標準---生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準

              (3)工作標準---部門和工作崗位的工作任務和目標,任務的數量、質量要求以及完成期限,完成工作任務的程序和方法,與相關崗位在工作中的協調配合和信息傳遞方法,對任務完成情況的考核和獎懲辦法。

              例題:下列哪些屬于產品標準( )

              A 產品規格 B 設計規程 C 操作方法 D 安全要求 E售后服務

              答案:AE

              2.定額定員工作

              定額是企業在一定的生產技術組織條件下,對企業資源的消耗、利用和占用的標準。

              (1)勞動定額

              單位產品的工時定額、單位工酬的產量定額、設備看管定額、服務定額。

              (2)設備定額

              設備利用定額、設備維修定額

              (3)物資定額

              各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定額、物資儲備定額。

              (4)流動資金定額

              企業儲備資金定額、生產資金定額、成品資金定額。

              (5)費用定額

              辦公費、管理費。

              (6)期量標準

              周期類標準,如生產間隔周期、投入提前期等

              例題:物資定額包括( )

              A 工時定額 B 維修定額 C 能源消耗定額 D 成品資金定額 E 物資儲備定額

              答案:CE

              3.計量工作

              企業計量工作就是運用科學的方法與手段,對生產經營活動中的量和質的數值加以掌握和管理,包括計量技術和計量管理兩個部分的內容。

              計量技術包括標準測量技術、工業測量技術、計量測量技術。

              計量管理包括工業計量管理(以產品為核心)、商業計量管理(以商品為核心)、法制計量管理。

              4.信息工作

              信息工作是指企業生產經營活動所需資料、數據的收集、處理、儲存和利用等一系列工作。

              企業信息分為內部信息和外部信息。

              原始記錄和統計資料

              科技經濟情報

              科技經濟檔案工作

              例題:報表屬于( )

              A 原始記錄 B 統計資料 C科技經濟情報 D科技經濟檔案

              答案:B

              例題:( )是信息的生命

              A及時B準確C全面D系統

              答案:B

              5.規章制度

              企業規章制度是用文字的形式對企業各項工作的要求所作的規定,是全體員工行動的準則。

              三種類型:

              (1)基本制度---領導體系

              (2)工作制度---具體管理

              (3)責任制度---崗位任務、權利、責任的總稱

              6.職業培訓

              (1)職業培訓的含義。

              (2)職業培訓的分類:

              企業管理人員的培訓內容

              工程技術人員的培訓內容

              工人的培訓內容

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