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            經濟師

            初級經濟師考試《人力資源》提分試卷及答案

            時間:2025-04-10 21:09:45 經濟師 我要投稿

            2017年初級經濟師考試《人力資源》提分試卷及答案

              經濟專業技術資格實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。下面小編給大家整理了2017初級經濟師考試《人力資源》提分試卷及答案,希望對大家有所幫助!

            2017年初級經濟師考試《人力資源》提分試卷及答案

              2017初級經濟師考試《人力資源》提分試卷及答案

              單選題

              1. 溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進行溝通,它可以是垂直的和橫向溝通的結合是( )溝通。

              A.鏈狀溝通

              B.環狀溝通

              C.輪狀溝通

              D.交錯型溝通

              [答案]:B

              2. 關于頭腦風暴法,說法正確的是( )。

              A.個人決策常用的技術

              B.如果說出錯誤的觀點會遭到批評

              C.人越多越好

              D.鼓勵創造性思維

              [答案]:D

              3. 員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度是( )態度指標。

              A.工作投入度

              B.工作滿意度

              C.組織承諾

              D.工作狀態

              [答案]:B

              4. 工作滿意度的決定因素不包括( )。

              A.工作的挑戰

              B.宗教信仰

              C.良好的工作環境

              D.公平待遇

              [答案]:B

              5. 雖然對工作不滿,但仍然盡力維護組織的利益和形象的是( )表達不滿的方式。

              A.辭職

              B.提建議

              C.忠誠

              D.忽視

              [答案]:C

              6. 以下哪個不是人力資源的屬性( )。

              A.物質性

              B.可用性

              C.有限性

              D.可轉移性

              [答案]:D

              7. 以勞動關系的協調為主,關注問題主要包括雇傭關系和績效評估等的是( )模式。

              A.投資模式

              B.產業模式

              C.參與模式

              D.高度靈活模式

              [答案]:B

              8. 以下哪個不是人力資源管理階段的特點( )。

              A.將人力視為資本看待

              B.重視員工的工作效率

              C.組織再設計運動的興起

              D.戰略性人力資源管理的興起

              [答案]:B

              9. 讓優秀的人才加入到本企業是人力資源的( )功能。

              A.吸納功能

              B.維持功能

              C.開發功能

              D.激勵功能

              [答案]:A

              10. 人力資源管理的職能活動不包括( )。

              A.人力資源規劃

              B.制定公司戰略

              C.工作分析

              D.選拔與與招募

              [答案]:B

              11. ( )是人們關于事物重要性的觀念,是依據客體對于主體的重要性,對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

              A.價值觀

              B.終極性價值觀

              C.實際價值

              D.內在價值

              [答案]:A

              12. 工具性價值觀是( )的觀點。

              A.費孝通

              B.羅奇克

              C.莫里斯

              D.弗農

              [答案]:B

              13. 兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結合在一起的集合體是( )

              A.團體

              B.非正式團體

              C.利益團體

              D.團隊

              [答案]:A

              14. 形成團體的直接動機是( )

              A.團體活動團體目標的吸引力

              B.滿足人際需要

              C.成就感

              D.自我價值實現

              [答案]:A

              15. 在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應的過程稱為( )。

              A.信息編碼

              B.信息接受

              C.信息接收

              D.信息反饋

              [答案]:D

              16. 妨礙溝通的因素中,( )是指信息傳遞者為迎合接收者的需要,故意操縱信息傳遞,對信息進行篩選和整合。

              A.過濾作用

              B.選擇性知覺

              C.情緒因素

              C.語言理解力

              [答案]:A

              17. ( )在團體中進行決策時,人們往往會比個人決策時更傾向與冒險或保守,向某一個極端偏斜,從而背離最佳決策。

              A.團體極化

              B.團體思維

              C.具名團體技術

              D.階梯技術

              [答案]:A

              18. 關于頭腦風暴法的錯誤說法是( )

              A.它是鼓勵創造性思維的常用方法

              B.它的基礎是堅持遲延評判和量變醞釀質變兩條原則

              C.它是蘭德公司使用的技術

              D.它旨在營造一種鼓勵大家暢所欲言的氛圍

              [答案]:C

              19. 員工對工作不滿的'反應方式中體現建設性和積極特征的是( )

              A.辭職

              B.提建議

              C.忠誠

              D.忽視

              [答案]:B

              20. 關于組織公民行為的錯誤說法是( )

              A.它是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為

              B.這些非常積極作用的行為又不是員工職責范圍之內的。

              C.這些非常積極作用的行為通常能得到組織在薪酬上的回報

              D.工作滿意度高的員工更可能表現出組織公民行為。

              [答案]:C

              21. 下面關于人格的說法正確的是( )

              A.完全由先天遺傳決定

              B.完全由后天環境造成

              C.先天、后天共同作用

              D.一成不變的

              [答案]:C

              22. 影響人格形成的環境因素不包括( )。

              A.個人體驗

              B.教育背景

              C.遺傳

              D.教養方式

              [答案]:C

              23. 概括化的經驗系統是指( )。

              A.技能

              B.能力

              C.情緒

              D.知識

              [答案]:D

              24. 包括對自我的控制、自信和工作中的靈活性是一個優秀的領導者應該具備的( )能力。

              A.服務意識

              B.認知能力

              C.管理才能

              D.個人效能

              [答案]:D

              25. “能夠滿足他人的需要,使自己適應他人的興趣和要求”是著名的心理學家麥克里蘭提出的一個優秀領導者應該具備的

              ( )能力。

              A.成就和行為

              B.管理才能

              C.服務意識

              D.認知能力

              [答案]:C

              26. 言語表情不包括( )

              A.說話的語調

              B.說話的速度

              C.說話的內容

              D.說話的節奏

              [答案]:C

              27. 關于心境說法合適的有( )

              A.心境有明顯的外在表現

              B.心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗狀態。

              C.心境針對具體的事物

              D.心境具有激動性的特點

              [答案]:B

              28. 根據快感度情緒被分為( )

              A.輕松和緊張

              B.平靜和激動

              C.愉快和不愉快

              D.一般憤怒和大怒、暴怒

              [答案]:C

              29. 弗里德曼提出的態度成分不包括( )。

              A.認知

              B.情感

              C.體驗

              D.行為傾向

              [答案]:C

              30. 戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調,可通過改變認知的重要性來實現,以下屬于這種做法的是( )。

              A.吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康

              B.生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法

              C.我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮

              D.放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要

              [答案]:D


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