2016年二級建造師《工程法規》沖刺試題與答案
2016年二級建造師考試備考已經進入緊張的沖刺階段，這個時期要加大習題的練習量，提高做題速度。下面是百分網小編為大家搜索整理的關于《工程法規》沖刺試題與答案，歡迎參考練習，希望對大家有所幫助。想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
練習題一
1[單選題]施工單位與建設單位簽訂施工合同，約定施工單位墊資20%，但沒有約定墊資利息。后施工單位向人民法院提起訴訟，請求建設單位支付墊資利息。對施工單位的請求，人民法院正確的做法是( )。
A.盡管未約定利息，施工單位要求按中國人民銀行發布的同期同類貸款利率支付墊資利息，應予支持
B.由于未約定利息，施工單位要求支付墊資利息，不予支持
C.由于墊資行為違法，施工單位要求返還墊資，不予支持
D.盡管未約定利息，施工單位要求按低于中國人民銀行發布的同期同類貸款利率支付墊資利息，應予支持
參考答案：B
2[單選題]建筑業企業資質證書有效期為5年。資質有效期屆滿，企業需要延續資質證書有效期的，應在資質證書有效期屆滿( )前向發證機關提出申請。
A.6個月
B.3個月
C.1個月
D.15天
參考答案：B
3[單選題]關于履約保證金的說法，正確的是( )。
A.中標人必須繳納履約保證金
B.履約保證金不得超過中標合同金額的20%
C.履約保證金是投標保證金的另一種表達
D.中標人違反招標文件的要求拒絕提交履約保證金的，視為放棄中標項目
參考答案：D
4[單選題]民用建筑節能，是指在保證民用建筑使用功能和( )的前提下，降低其使用過程中能源消耗的活動。
A.能源合理利用
B.室內溫度適宜
C.減少能源消耗
D.室內熱環境質量
參考答案：D
參考解析：
《民用建筑節能條例》規定，“民用建筑節能，是指在保證民用建筑使用功能和室內熱環境質量的前提下，降低其使用過程中能源消耗的活動。”故選項D正確。
5[單選題] 施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應當在( )的監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。
A.建設單位或工程監理單位
B.施工項目技術負責人
C.施工企業質量管理人員
D.質量監督部門
參考答案：A
參考解析：本題涉及的考點是施工檢測的見證取樣和送檢制度。《建設工程質量管理條例》規定，施工人員對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應當在建設單位或者工程監理單位監督下現場取樣，并送具有相應資質等級的質量檢測單位進行檢測。
6[單選題]甲建筑公司與乙房地產開發公司產生合同糾紛，甲按照合同中的仲裁條款向約定的丙仲裁委員會申請仲裁。此后，甲乙雙方達成和解協議，甲向丙仲裁委員會撤回了仲裁申請，但乙公司未按和解協議履行其義務。甲公司解決此糾紛的適宜方式是( )。
A.重新向丙仲裁委員會申請仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.向丙仲裁委員會申請恢復仲裁程序
D.向其他仲裁委員會申請仲裁
參考答案：A
參考解析：當事人申請仲裁后，可以自行和解。當事人自行達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議制作裁決書，也可以撤回仲裁申請。當事人撤回仲裁申請后反悔的，仍可以根據原仲裁協議另行申請仲裁。故選項A正確。參見考試用書2Z208032。
7[多選題] 對需要在本行政區域內作出統一規定的工程建設技術要求，可以制定工程建設地方標準的前提條件有( )。
A.沒有相應的國家標準或行業標準
B.沒有相應的國家標準和行業標準
C.有國家標準無行業標準
D.有行業標準無國家標準
E.國家標準和行業標準規定不具體
參考答案：B,E
參考解析：答案B、E
《工程建設地方標準化工作管理規定》第七條規定：“……對沒有國家標準、行業標準或國家標準、行業標準規定不具體，且需要在本行政區域內作出統一規定的工程建設技術要求，可制定相應的工程建設地方標準。”對照此條規定可知，正確答案為B、E。
8[多選題] 關于勞動合同試用期的說法，正確的有( )。
A.試用期次數最多為2次
B.試用期不包含在勞動合同期限內
C.試用期最長為6個月
D.試用期內用人單位可無理由解除勞動合同
E.以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期
參考答案：C,E
參考解析：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同.試用期不得超：過6個月。C正確。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。A錯誤。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的。不得約定試用期。E正確。試用期包含在勞動合同期限內。B錯誤。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規定的情形外.用人單位不;礙解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的.應當向勞動者說明理由。D錯誤。
9[多選題] 下列關于共同體承包工程的表述中，正確的有( )。
A.共同體只能按成員中資質等級低的單位的業務許可范圍承包工程
B.共同體各方對承包合同的履行負連帶責任
C.如果出現賠償責任，建設單位只能向共同體索賠
D.共同體承包工程不利于規避承包風險
E.共同體成員結成非法人聯合體承包工程
參考答案：B,E
參考解析：答案B、E
同一專業才“就低不就高”，故A選項錯誤。共同體各成員就承包合同的履行對建設單位承擔法定的連帶責任，如果出現賠償責任，建設單位有權向其任何一方請求賠償，被請求方不得拒絕。此外，共同體承包有利于成員之間的優勢互補，能有效規避承包風險。因此，本題的C、D選項錯誤，B、E為正確選項。
10[單選題] 某職工與用人單位就是否認定為工傷問題產生了分歧，對此承擔舉證責任的應該是( )。
A.工傷職工
B.社會保險行政部門
C.用人單位
D.第三方機構
參考答案：C
參考解析：關于工傷認定，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。故選項C正確。參見考試用書2Z206034。
練習題二
1[單選題]下列法律中，屬于民法商法的是( )。
A.《合同法》
B.《勞動法》
C.《反壟斷法》
D.《行政復議法》
參考答案：A
2[單選題] 甲公司欠劉某100萬元，丙公司欠甲公司150萬元，均已屆清償期。甲公司一直拖延不行使對丙公司的債權，致使其自身無力向劉某清償。下列關于代位權的說法正確的是( )。
A.劉某可以以甲公司的名義向丙公司提出償債請求
B.劉某可以通過仲裁方式行使代位權
C.劉某行使代位權的必要費用應當由甲公司承擔
D.代位權順利行使后，丙公司對甲公司所負債務消滅
參考答案：C
參考解析：本題涉及的考點是代位權的行使。根據《合同法》的規定，因債務人怠于行使到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬于債務人自身的除外。代位權的行使范圍以債權人的債權為限，債權人行使代位權的必要費用，由債務人負擔。
3[單選題] 在仲裁過程中，申請人甲與被申請人乙雙方自行和解，下列符合我國法律規定的是( )。
A.甲與乙不能自行進行和解
B.甲乙達成和解不能撤回仲裁申請
C.甲撤回仲裁申請后又反悔，不得以同一事項申請仲裁
D.甲乙達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請
參考答案：D
參考解析：當事人申請仲裁后，可以自行和解。當事人達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。如果當事人撤回仲裁申請后反悔的，仍可以根據原仲裁協議申請仲裁。
4[單選題] 需要進行消防設計的建設工程項目，應由建設單位將有關資料向( )報批。
A.公安消防機構
B.建設工程安全監督機構
C.建設行政主管部門
D.上級主管部門
參考答案：A
參考解析：建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核，未經審核或者經審核不合格的，建設行政主管部門不得發給施工許可證，建設單位不得施工。
5[單選題] 施工總承包單位承包建設工程后的下列行為中，除( )以外均是法律禁止的。
A.將承包的工程全部轉讓給他人完成的
B.將有關專業工程發包給了業主推薦的專業分包人的
C.將承包的工程肢解后以分包的方式全部轉讓給他人完成的
D.將分包的工程發包后未設立項目管理機構進行組織管理的
參考答案：B
參考解析：本題意在考核轉包、分包、違法分包的界定。轉包和違法分包是法規禁止的，合法的分包是允許的。選項A和D屬轉包行為，選項C屬違法分包，選項B是合法分包，因為分包人是業主推薦而不是指定，故為正確選項。
6[多選題] 國家工作人員利用職務便利，以直接或者間接、明示或者暗示等任何方式非法干涉招標投標活動，有( )的情形，依法給予記過或者記大過處分。
A.要求對依法必須進行招標的項目不招標
B.要求對依法應當公開招標的項目不公開招標
C.以其他方式非法干涉評標活動，但未影響中標結果
D.要求評標委員會成員以其指定的投標人作為中標候選人，影響中標結果
E.招標人以其指定的投標人作為中標人，或者以其他方式非法干涉評標活動，影響中標結果
參考答案：A,B,D,E
參考解析：本題涉及的考點是政府主管部門和國家工作人員違法行為應承擔的法律責任。國家工作人員利用職務便利，以直接或者間接、明示或者暗示等任何方式非法干涉招標投標活動，有下列情形之一的，依法給予記過或者記大過處分;情節嚴重的，依法給予降級或者撤職處分;情節特別嚴重的，依法給予開除處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：(1)要求對依法必須進行招標的項目不招標，或者要求對依法應當公開招標的項目不公開招標;(2)要求評標委員會成員或者招標人以其指定的投標人作為中標候選人或者中標人，或者以其他方式非法干涉評標活動，影響中標結果;(3)以其他方式非法干涉招標投標活動。
7[多選題] 下列終止勞動合同的情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有( )。
A.勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續訂勞動合同而終止固定期限勞動合同的
B.因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
C.用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的
D.勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作而終止勞動合同的
E.因勞動者同時與他人建立勞動關系嚴重影響本職工作而終止勞動合同的
參考答案：B,C,D
參考解析：此題涉及《勞動合同法》第38、39、40、44條中勞動合同解除與終止的相關內容。解答時，除了依據法律規定外，還可從終止或解除(提前終止)勞動合同的原因或責任人的角度進行判斷，例如B選項是因用人單位違約所致，C選項是“用人單位提出”，D選項是因用人單位“認定”所致，而E選項是勞動者違約所致，故B、C、D均應支付經濟補償。此外，A選項為《勞動合同法》第44條規定終止勞動合同的情形，但法律同時規定了勞動合同期滿時，如勞動者不同意按原合同條件續訂勞動合同的，不屬于終止勞動合同的經濟補償范圍，故A也是正確選項。
8[單選題] 某地下車庫工程施工中，挖掘機司機挖到明朝某位皇親的墓，非但沒有及時上報，而是將其重新掩埋，在晚上帶人將古墓里的文物盜走，后經公安部門的努力，追回部分文物，但其他出土文物不知去向。對該挖掘機司機違法行為的處理不包括( )。
A.承擔民事責任
B.停職檢查并作價賠償
C.追究刑事責任
D.接受治安管理處罰
參考答案：B
參考解析：依據《文物保護法》的規定，對于盜竊、哄搶、私分或者非法侵占國有文物的，構成犯罪的，依法追究刑事責任;造成文物滅失、損毀的，依法承擔民事責任;構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰。故選項B正確。參見考試用書2Z205034。
9[單選題] 某工廠新建的一幢生產車間項目竣工后，該工廠對項目竣工環保驗收擬采取的正確行為是( )。
A.在主體工程竣工驗收后進行與配套建設的環境保護設施竣工驗收
B.向審批該項目環境影響評價文件的環保行政主管部門申請項目配套環保設施的竣工驗收
C.主體工程投入生產后進行配套建設的環保設施驗收
D.投入試生產6個月內申請配套建設的環保設施的竣工驗收
參考答案：B
參考解析：《建設項目環境保護管理條例》規定：建設項目竣工后，建設單位應當向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。環境保護設施竣工驗收，應當與主體工程竣工驗收同時進行。需要進行試生產的建設項目，建設單位應當自建設項目投入試生產之日起3個月內，向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。故選項B正確。參見考試用書2Z207043。
10[單選題] 按照《注冊建造師管理規定》，下列不予注冊的情形不包括( )。
A.申請人年齡已達65歲
B.因執業活動受到刑事處罰，自處罰執行完畢之日起至申請注冊之日止已滿5年
C.被吊銷注冊證書，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年
D.申請人申請注冊之日前3年內擔任項目經理期間，所負責的項目發生過重大質量和安全事故
參考答案：B
參考解析：《注冊建造師管理規定》中規定不予注冊情形，涉及本題目選項的有：因執業活動受到刑事處罰，自刑事處罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿5年的;被吊銷注冊證書，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年的;在申請注冊之日前3年內擔任項目經理期間，所負責項目發生過重大質量和安全事故的;年齡超過65周歲的等。選項B執行處罰已滿5年，不屬于不予注冊的范圍。故選項8正確。參見考試用書2Z202032。
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