高級理財規劃師考點：人類需求層次理論

高級理財規劃師考點：人類需求層次理論

　　導語：西伯拉罕·馬斯洛在1954年提出了“人類需要層次理論”，認為人的需要可以分為五個層次。一個聰明的管理者，應該了解每一位下屬的需要層次，以個人需求為基礎進行激勵，從而達到更高的勞動生產率水平。

　　馬斯洛“人類需求層次理論”

　　5個層次：生理、安全、社交、尊重、自我實現。從低到高

　　1、生理需求

　　(1)最基本的生理需求：食物、水、住房。但也在不斷地發生變化。

　　豐衣足食：吃飽穿暖，吃得健康、穿著得體

　　住房：廣廈千萬間，地理位置、小區環境、容積率

　　(2)更高品質生活：有限的財務資源發揮更大的效用，滿足生活目標。??理財

　　??消費規劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃、現金規劃

　　2、安全需求

　　“人生世上風波險、一日風波十二時”

　　人生道路不確定性，安全的渴望

　　(1)個人自身規避風險：未雨綢繆。 ??風險管理、保險規劃

　　充分的風險管理、保障，完備的社會保險、商業保險、退休福利等。

　　(2)國家提供安全的社會環境、其他社會管理

　　支付費用??稅收，矛盾：節稅愿望。 ??稅收籌劃

　　3、社交需求

　　友誼、愛情、隸屬關系等需求

　　理財不會直接滿足，財富水平在很大程度上決定社交范圍。

　　4、尊重、自我實現

　　人生：追求生命滿足感的過程、自我實現的過程

　　(1)自我的經濟價值

　　滿足物資需求、并創造價值贏得社會的尊重和認可。 ??開源：提高工作收入、增加財富。

　　(2)自我的社會價值

　　個人對社會的貢獻和創造，這種價值實現的過程和結果帶來成就感和滿足感。

　　捐贈：借助理財工具，完全實現捐資的目的。 ??理財與捐贈

　　中國傳統：樂施好善

　　“積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃。” 《周易坤文言》

　　“十九年中三至千金、再分散與貧交疏困弟”《史記》范蠡

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