青島工資扣稅標準

青島工資扣稅標準

　　除了專業的HR，大部分人對于工資是怎么扣稅的，工資扣稅的標準都不是太清楚，下面是小編給大家整理的關于青島工資扣稅標準，歡迎閱讀！

　　青島工資扣稅標準

　　首先說明一下，以下扣稅的計算方式僅僅適用于由自己所在的公司為自己發工資時使用，并且全國統一使用以下算法。

　　假設你的崗位工資+各項補助+績效+全勤獎等后的薪資是X

　　X減去個人需要繳納的五險一金后即為應稅工資

　　應稅工資減去個人所得稅后才是能發到自己手上的實發工資

　　接下來我們就要算算不同薪資下分別扣多少稅了：

　　我們假設應稅工資為Y

　　Y-3500≤1500 稅費=(Y-3500)x3%-0

　　1500

　　4500

　　9000

　　35000

　　55000

　　Y-3500>80000 稅費=(Y-3500)x45%-13505

　　青島工資扣稅標準

　　應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　實發工資=應發工資-四金-繳稅

　　全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

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