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衛生職稱培訓考試題
在各個領域，我們需要用到試題的情況非常的多，試題是考核某種技能水平的標準。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢？下面是小編整理的衛生職稱培訓考試題，歡迎閱讀與收藏。
衛生職稱培訓考試題1
一、A1型題
1.如果一個項目的設計和實施僅僅是向慢性病患者發放一些媒體材料，是一種
A.健康干預模式
B.衛生宣傳模式
C.健康促進模式
D.教育干預模式
E.社會動員模式
正確答案:B 解題思路：采用發放媒體材料傳播有關信息，沒有實施有針對性的干預活動，僅僅把健康教育活動停留在知識傳播上，是健康教育的初級階段，即"衛生宣傳模式"，所以，答案是B最恰當。其他備選答案均具有社會干預和行為干預的內容。
2.屬于訊息的是
A.艾滋病感染
B.傳染結核病
C.地震災害
D.有害健康
E.吸煙有害健康
正確答案:E 解題思路：這類題比較難，就是必須區分信息與訊息的不同。信息泛指人類社會傳播的一切內容。訊息是由一組相關聯的有完整意義的信息符號所構成的一則具體的信息。訊息是一種信息，信息必須轉化為訊息，才能傳播出去。只有答案E具備訊息的特點，其他備選答案都不具有健康教育傳播意義的`訊息。
3.選擇媒體的原則除外速度原則，還有
A.效果和效率
B.效益與經濟
C.效果與經濟
D.效果與實用
E.適宜與經濟
正確答案:C 解題思路：這是一道應用性很強的記憶題，是實際工作中經常要考慮和決策的問題，即根據項目要求、經費多少和結束時間來選擇傳播媒體，以便能按計劃完成任務，所以，經過認真分析判斷，答案C最佳。
4.只能提高知曉率的是
A.健康教育
B.健康促進
C.衛生宣傳
D.社會動員
E.社會參與
正確答案:C 解題思路：見《預防醫學考試指導》中表6-1關于健康教育、健康促進和衛生宣傳之比較。衛生宣傳要解決的是有關信息擴散，目標也只能是提高"知曉率"，故答案是C。
5.開展健康教育必須堅持的科學性原則是
A.信息科學和數據準確
B.觀點正確和態度明了
C.數據和理論準確
D.理論聯系實際
E.語言和材料科學
正確答案:A 解題思路：科學性就是向受教育者傳播科學信息，做到觀點正確、事實清楚、數據準確，不搞偽科學和反科學的東西。答案A最佳。
二、B型題
(6-8題共用備選答案)
A.廣播雜音
B.信號干擾
C.技術水平低
D.無廣播線路
E.心理故障
6.屬于大眾傳播機械性干擾的是
7.屬于大眾傳播訊息障礙的是
8.屬于大眾傳播傳播障礙的是
正確答案:6.A,7.A,8.D 解題思路：大眾傳播障礙分兩種：一種是訊息障礙，包括機械性干擾，如廣播雜音、圖像失真;人為因素干擾如技術水平低、工作態度消極等。第二種是傳播障礙，主要是渠道沒有建立或出現故障，如沒有廣播線路、沒有電視信號等。因此，分清這些問題之后，答案就很容易選擇了。
(9-11題共用備選答案)
A.遺傳素質
B.環境與教育
C.社會環境
D.學校環境
E.家庭環境
9.給人的發展提供一種可能的是
10.決定人能否發展的是
11.決定人向什么方向發展的是
正確答案:9.A,10.B,11.B
衛生職稱培訓考試題2
單位： 姓名： 成績：
一、填空題（每空2分，共10空）
1．職業病防治法的宗旨是為了（ ）、（ ）和（ ）職業危害，防治職業病，（ ）。
2．建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時（ ）同時（ ）同時（ ）。
3．對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位臵，設臵（ ）。 4．對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
5．職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（ ）資料。
二、單選題（共計20題，每題1.5分）
1．職業病防治法適用于（ ）的職業病防治活動。 A、中華人民共和國領域內 B、中華人民共和國境內 C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內 2．職業病防治工作堅持預防為主、（ ）。 A、分類管理、綜合治理 B、防治結合，綜合治理 C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理 3．職業病指（ ）。 A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的'勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 4．（ ）必須依法參加工傷社會保險。 A、勞動者 B、各級政府 C、用人單位
5．工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（ ）。 A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準 C、國際勞工組織標準 6．工作場所的生產布局合理，應當符合（ ）。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的原則 C、滿足生產需要的原則 7．職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質可的（ ）進行。
A、醫療衛生機構 B、職業衛生技術服務機構 C、中介機構
8．（ ）應當設臵或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
A、衛生行政部門 B、工會組織 C、用人單位
9．用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和（ ）檔案。 A、勞動者健康監護 B、工資 C、人事
10．（ ）必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
A、衛生行政部門 B、職業衛生技術服務機構 C、用人單位
11．產生職業病危害的用人單位，應當在（ ）設臵公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 A、醒目位臵 B、廠長辦公室 C、廠區內
12．用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，（ ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時 B、定期 C、不定期
13．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等 C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
14．用人單位的（ ）應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、職業衛生專業人員 B、負責人 C、安全技術人員 15．職業健康檢查費用由（ ）承擔。
A、勞動者 B、用人單位 C、勞動和社會保障部門
16．用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（ ）的作業。 A、重體力勞動 B、其所禁忌 C、危險
17．工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（ ）
A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產 18. 勞動者（ ）查閱、復印其本人職業健康監護檔案。 A. 可以 B. 無權 C. 有權
19．發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即（ ），并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
A、停產 B、組織疏散 C、采取應急救援和控制措施
20．用人單位不得安排未成年工從事（ ）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A、夜班作業 B、高空作業 C、接觸職業病危害的作業
三、多選題（共8題，每題2分。多選、錯選不得分，少選一項扣一分。）
1、物理因素性職業病包括（ ）
A、中暑 B、接觸性皮炎 C、航空病 D、局部振動病
2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節（ ） A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、運輸 3、粉塵的危害有哪些（ ）
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用
4．職業病診斷，應當綜合分析（ ）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史 B、職業危害接觸史 C、既往病史 D、現場危害調查與評價
5．用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（ ）。 A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、不定期檢查 6. 職業病危害因素包括：（ ）
A、化學因素 B、物理因素 C、生物因素 D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
7. 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有（ ） A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安臵。 C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。 D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用
8.用人單位在防治職業病工作方面有以下義務：（ ） A、用人單位應當依法參加工傷社會保險。
B、用人單位可以將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。 C、職業危害告知義務
D、勞動者申請作職業病鑒定時，用人單位可以不提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料。
四、簡答題（共2題，每題10分）
1．職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項？ 答：
2、什么是職業禁忌癥： 答：
五、論述題（共1題，14分）
1、你是如何看待做好個人職業衛生防護的? 答：
衛生職稱培訓考試題3
一、填空題：（每題4分共40分）
1、任何單位或個人，未取得不得開展診療活動。
2、衛生行政執法的主體是。
3、衛生監督協管的服務對象是。
4﹑醫療機構在使用一次性醫療用品后應及時進行處理。
5、衛生監督協管員在協管巡查中發現嚴重違法問題應制作并及時上報上級行政部門。
6、公共場所從業人員必須持證上崗。
7、衛生監督協管信息報告率。
8、衛生監督協管的服務內容是信息報告、咨詢指導、飲用水衛生衛生安全巡查、（學校）衛生服務、和非法采供血信息報告。
9、醫療機構必須按照核準登記的開展診療活動。
10、衛生監督協管員在開展衛生監督巡查時不得行使權。
二、選擇題:（每題3分共30分）
1、職業病危害事故報告中一般事故應于()小時內向同級人民政府和上級衛生行政部門報告。
A、2小時B、6小時C、24小時D、48小時
2、衛生監督協管員具有以下哪種權利（）。A、檢查權B、處罰權C、檢查權和處罰權
3、衛生監督協管服務的意義（）。
A、是促進基本公共衛生服務逐步均等化的重要體現B、是縣級衛生監督機構執法的補充C、完善了衛生監督網絡體系建設的重要補充D、是保證廣大人民群眾享受衛生監督服務的重要手段
4、下列不屬于衛生監督執法職能范疇的是（）。A、《傳染病防治法》B、《執業醫師法》C、《紅十字會法》D、《職業病防治法》
5、下列哪些屬于非法行醫（）。
Ａ、未取得《醫療機構執業許可證》擅自執業的B、逾期不校驗《醫療機構執業許可證》仍從事診療活動的C、使用偽造的《醫療機構執業許可證》開展診療活動D、使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作的
6、在對轄區內醫療服務市場巡查時，發現非法行醫和非法采供血時應做好哪些工作？（）。
A、及時報告區衛生監督所B、填寫完整的“衛生監督協管信息報告登記表”C、保護好現場D、協助衛生執法人員調查
7、開展公共場所檢查衛生監督檢查的內容包括（）。
A、是否取得公共場所衛生許可證B、查驗從業人員健康證C、是否有公共用具專用消毒間和消毒設施D、供顧客用茶飲具是否符合量化要求。
8、衛生監督協管員在開展從業單位協管巡查時，至少應人以上，并向當事人出示現場制作。
A、1人、衛生監督協管員證、現場協管巡查記錄；B、1人、行政執法證、現場協管巡查記錄；C、2人、衛生監督協管員證、現場協管巡查記錄；D、2人、行政執法證、現場協管巡查記錄
9、衛生監督協管巡查的工作內容（）。A從業單位依法規范經營情況；B、從業單位履行協管意見、監督意見情況；C、主動收集從業單位違法、違規信息并及時上報工作；D、以上三項
10、直接為顧客服務的從業人員年進行一次健康檢查，取得“健康合格證明”后方可繼續上崗工作。（）A、一年B、兩年C、三年D、四年
三、判斷題（正確的打√錯誤的打×）（每題2分共10分）
1、衛生行政處罰是指衛生行政執法主體依據衛生法律、法規、規章對違反行政管理秩序的公民、法人和其他組織，給予的`懲罰。（）
2、衛生監督協管員有權對轄區以外的違法單位進行監督。（）
3、衛生監督協管員實行聘任制度，聘期三年。（）
4、醫療機構不得出賣《醫療機構執業許可證》，但可以轉讓給他人。（）
5、衛生監督協管員可以私自處理留置罰沒產品和抽樣產品。（）
四、問答題（20分）
1、簡述衛生監督協管員的工作內容有哪些？
衛生監督協管培訓答案
一、填空題
1、醫療機構執業許可證
2、衛生行政部門
3、轄區居民
4、毀型并分類別存放
5、衛生監督協管巡查登記表和衛生監督協管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數/發現的事件或線索的次數乘以100%
8、食品安全職業衛生非法行醫
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、公共場所衛生安全巡查。
答案
一、填空題
1、醫療機構執業許可證
2、衛生行政部門
3、轄區居民
4、毀型并分類別存放
5、衛生監督協管巡查登記表和衛生監督協管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數/發現的事件或線索的次數乘以100%
8、食品安全職業衛生非法行醫
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、公共場所衛生安全巡查。
衛生監督協管培訓答案
一、填空題
1、醫療機構執業許可證
2、衛生行政部門
3、轄區居民
4、毀型并分類別存放
5、衛生監督協管巡查登記表和衛生監督協管信息報告表
6、健康
7、報告的事件或線索次數/發現的事件或線索的次數乘以100%
8、食品安全職業衛生非法行醫
9、診療項目
10、處罰
二、選擇題
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判斷題
3題√
1、
2、
4、5題×
四、問答題
答：食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、公共場所衛生安全巡查。
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