電務安全培訓考試題

　　一、問答題(每題10分，共兩題)

電務安全培訓考試題

　　1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?

　　答：義務：

　　1、遵章守紀，服從管理。

　　2、接受安全生產教育和培訓。

　　3、發現不安全因素報告。

　　權利：

　　1、對危險因素和應急措施的知情權。

　　2、批評檢控權。

　　3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權。

　　4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權。

　　5、獲得傷亡賠償權。

　　2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什么?

　　答：特種作業有：

　　1、機動車駕駛。2、爆破。3、電工。4焊接。

　　5、登高架設。6、鍋爐壓力容器。7、起重。

　　特種作業人員應具備的條件：

　　1、年齡滿18歲。

　　2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷。

　　3、初中以上文化程度。

　　4、具備相應工種的安全技術知識和技能。

　　5、符合相應工種特點需要的其他條件。

　　6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核，并成績合格。

　　二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)

　　1、我國安全生產方針是(AB)。

　　A安全第一。B預防為主C以人為本。D齊抓共管。E安全法制。F責任追究。

　　2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(A)。保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的(F)。

　　A全面負責。B主要負責。C管理負責。D義務。E權利。F職責。

　　3、《工傷保險條例》規定，職工有下列(BC)情況，不能認定為“工傷”。

　　A工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害。

　　B醉酒后上班在工地上摔倒受傷。

　　C上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷。

　　C工作中違反操作規程受傷。

　　4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由(A)繳納。

　　A用人單位。B員工本人。C個人繳一半，單位繳一半。

　　5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限為(B)內，員工或直系親屬的期限為(E)內。

　　A10天。B30天。C60天。D半年。E一年。F無期限。

　　6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑒定后，用人單位或本人提出“再次鑒定”的期限為(B)內，“復查鑒定”的期限為(E)以上。

　　A10天。B15天。C30天。D半年。E一年。F無期限。

　　7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到(B)進行。

　　A本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構。

　　B用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構。

　　C用人單位所在地人民醫院或醫療機構。

　　8、勞動能力鑒定按工傷傷殘分為10級，其中(A)至(D)應退出工作崗位。

　　A1級。B2級。C3級。D4級。E5級。F6級。G7級。H10級。

　　9、《工會法》規定：職工認為企業侵犯其(A)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的，工會應給予支持和幫助。

　　A勞動權益。B合法權益。C人身安全。D民事權益。E福利待遇。F經濟權益。

　　10、生產經營單位(C)與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。

　　A可以。B在雙方自愿基礎上可以。C不得任何形式。D有一定條件下可以。

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