內審員的培訓考試題

　　內部質量體系審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務，因此內審員要定時進行培訓達到內審的要求。以下是專門為你收集整理的內審員的培訓考試題，供參考閱讀！

內審員的培訓考試題

　　內審員的培訓考試題 1

　　內審員培訓判斷正誤題

　　1、管理方針為目標的建立和評價提供了框架( √ )

　　2、對員工不僅要培訓、指導，還應評價培訓、指導的有效性( √ )

　　3、質量目標應是可測量的，所以必須量化( × )

　　4、向水體排放污染物，超過國家或地方規定的污染排放標準的應當按國家規定繳納超標準排污費;排放水污染物不超標的，便不需要繳納排污費( × )

　　5、對審核發現的不合格的應采取糾正措施并跟蹤驗證其有效性( √ )

　　6、對審核方案進行策劃應規定審核的準則、范圍、頻次和方法。( √ )

　　7、一次管理評審不需要同時處理所有管理評審主題，可在一段時期內開展評審，不必是一項單獨的活動。( √ )

　　8、環境影響是由環境因素引起的環境變化，這種變化可能是有害的，也可能是有益的( √ )

　　9、危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室內，并設有專人管理( √ )

　　10、污染預防是EMS處理和解決環境問題的基本原則。( √ )

　　內審員培訓簡答題

　　1、檢查表的作用和內容。

　　答：檢查表的作用：是審核員備用的審核提綱和備忘錄，應在審核準備階段編制。有利于

　　一是保持審核目標的清晰和明確;二是保持審核內容的周密和完整;三

　　是保持審核節奏和連續性;四是減少審核員的偏見和隨意性

　　檢查表的內容：一是受審核部門、審核時間、審核員

　　二是審核要點，即查什么

　　三是審核方法/抽樣方法，即怎么查

　　2、QMS、EMS體系內審的目的和依據。

　　答：目的：a)評價QMS符合GB/T19001-2015標準的程度，確保質量管理體系得到有效實施和保持;b)為外審作準備，確定提交外審的時機;c)作為一種管理手段，尋求改進的機會。

　　依據a)GB/T19001-2015標準;b)質量手冊及其他QMS文件;c)與產品相關的'法規; d)產品標準及其引用標準。

　　目的:a)判定環境管理體系是否符合組織對環境管理工作的預定安排和本標準的要求;b) 是否得到了恰當的實施和保持。C)向管理者報告審核結果。

　　依據： a)GB/T 24001-2015標準b)質量手冊及其他EMS文件c)與產品相關的法規 d)產品標準及其引用標準

　　內審員培訓選擇題

　　1、產品要求可由( D )

　　A、顧客提出 B、組織預測顧客的要求規定

　　C、法規規定 D、A+B+C

　　2、組織應明確質量管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。在確定范圍時，組織應考慮：( D )

　　A、各種內部和外部因素 B、相關方的要求

　　C、組織的產品和服務 D、 A+B+C

　　3、對顧客或外部供方的財產的控制包括( D )。

　　A、識別、驗證 B、保護和維護

　　C、丟失、損壞或不適用時報告 D、A+B+ C

　　4、環境管理體系的監測和測量內容應考慮組織的( E ):

　　A、重要環境因素 B、運行過程 C、環境目標過程 D、合規性義務 E、以上全是

　　5、環境方針應考慮：( D )

　　A、包括對持續改進和污染預防的承諾

　　B、包括對遵守有關環境法律的承諾

　　C、適合于組織活動、產品和服務的性質、規模與環境影響

　　D、A+B+C

　　6、信息交流包括：( D )

　　A、組織內各層次和職能間的信息交流

　　B、與外部相關方聯絡的接收、形成文件和回應

　　C、就其重要環境因素與外界進行信息交流，并將決定形成文件

　　D、A+B+C

　　7、與組織的環境方針保持一致的環境管理體系的預期結果包括( D )

　　A、環境績效的提升;

　　B、合規性義務的履行;

　　C、環境目標的實現。

　　D、 A+B+ C

　　8、實現環境目標的措施包括：(F )

　　A、要做什么 B、所需資源

　　C、由誰負責 D、何時完成

　　E、如何評價結果，包括監視實現可測量的環境目標的過程所需的參數 F、以上全是

　　9、體現組織的自我完善、持續改進機制的活動包括：( D )

　　A、內部審核 B、糾正措施

　　C、管理評審 D、A+B+C

　　10、污染預防可包括：( D )

　　A、污染源的減少或消除 B、將污染嚴重的工序外包

　　C、材料或能源替代、再利用、恢復、再循環、回收和處理 D、A+C

　　內審員的培訓考試題 2

　　一、單項選擇題，從以下各題的選項中選擇一個最合適的答案。

　　1.GB/T28001-2011標準旨在針對的是( )

　　(A)職業健康安全(B)員工健身或健康計劃

　　(C)產品安全(D)財產損失或環境影響

　　2.術語“危險源(hazard)”——可能導致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源、狀態或( )，或其組合。

　　(A)環境(B)能量(C)行為(D)心態

　　3.術語“健康損害(ill health)”是指可( )的、由工作活動和(或)工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態。

　　(A)證實(B)追溯(C)確認(D)診斷

　　4.在考慮工作場所構成時，組織可以不考慮對如下( )人員的職業健康安全影響

　　(A)差旅或運輸中(B)在客戶或顧客處所工作

　　(C)在家工作(D)度假中

　　5.對于變更管理，組織應在( )，識別在組織內，職業健康安全管理體系中或組織活動中與該變更相關的職業健康安全危險源和職業健康安全風險。

　　(A)變更后(B)變更中(C)變更前(D)設計階段

　　6.織應確保( )人員都具有相應的能力，該能力應依據適當的教育、培訓或經歷來確定。

　　(A)全體工作(B)任何在其控制下完成對職業健康安全有影響的任務的

　　(C)體系范圍內(D)工作場所內的全體

　　7.依據GB/T28001-2011標準，組織應確保( )人員都具有相應的能力

　　(A)其工作可能影響職業健康安全管理體系有效實施和運行的任何

　　(B)從事職業健康安全管理工作的所有

　　(C)在組織控制下完成對職業健康安全有影響的任務的任何(D)A+B+C

　　8.依據GB/T28001-2011標準4.4.3條款，組織應針對( )與進入工作場所的'承包方和其他訪問者進行溝通。

　　(A)職業健康安全管理職責

　　(B)職業健康安全方針、目標和方案

　　(C)職業健康安全危險源和職業健康安全管理體系

　　(D)承包方和其他訪問者自身的職業健康安全風險以及安全防護要求

　　9.依據GB/T28001-2011標準，職業健康安全管理體系的最終職責是由( )承擔。

　　(A)最高管理者(B)管理者代表(C)安全部門負責人

　　(D)被最高管理者中任命的承擔特定的職業健康安全職責的人員

　　10.依據GB/28001-2011標準4.5.3的要求，時間調查應( )

　　(A)確定導致事件發生的危險源，風險并分析其原因

　　(B)包括采取糾正措施和預防措施

　　(C)及時開展并將結果形成文件(D)評價調查結果的有效性

　　11. GB/28001-2011標準的總目的是( )

　　(A)為組織規定有效的職業健康安全管理體系所應具備的要素

　　(B)實現組織的職業健康安全方針和目標，消除職業健康安全風險

　　(C)增加或改變組織的法律義務

　　(D)支持和促進與社會經濟需求相協調的良好職業健康安全實踐

　　12.依據GB/28001-2011標準，以下哪種說法是錯誤的( )

　　(A)GB/28001-2011標準規定了職業健康安全管理體系的要求

　　(B)GB/28001-2011標準沒有規定具體的職業健康安全績效準則

　　(C)GB/28001-2011標準提供了詳細的職業健康安全管理體系設計規范

　　(D)GB/28001-2011標準針對的是職業健康安全

　　13.依據GB/28001-2011標準，職業健康安全方針包括( )

　　(A)滿足顧客和其他相關方要求的承諾

　　(B)防止人身傷害與健康損害的承諾

　　(C)遵守所有法律法規和其他要求的承諾

　　(D)A+B+C

　　14.依據GB/28001-2011標準4.3.1條款，組織在確定職業健康安全風險控制措施或考慮變更現有控制措施時，應按( )順序考慮降低風險

　　(A)消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備

　　(B)消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備

　　(C)消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護

　　(D)消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護

　　15.依據GB/28001-2011標準，資源包括( )

　　(A)人力資源和基礎設施(B)專項技能和技術

　　(C)財力資源(D)A+B+C

　　二、判斷題，您認為正確的請填寫“T”，錯誤的請填寫“F”

　　( )1.組織進行危險源辨識和風險評價時應考慮人的行為，能力和其他人因素

　　( )2.發生或可能發生與工作相關的健康損害或人身傷害或者死亡的情況是事故

　　( )3.合規性評價就是對使用法律法規的遵守情況進行的定期評價

　　( )4.職業健康安全方針內容應包括至少遵守與其職業健康安全危險源有關的適用法律法規要求及組織應遵守的其他要求的承諾

　　( )5.組織應確保與所有外部相關方就有關的職業健康安全事務進行協商

　　( )6.緊急情況也是一種特殊類型的事件

　　()7、2011版標準是針對職業健康安全，包括員工健身或健康計劃，財產損失等方面的安全。

　　()8、職業健康安全目標是組織自我設定的在職業健康安全風險控制方面要打到的目的。

　　()9、依據GB/T28001-2011 標準，在組織中所有承擔管理職責的人員，均應證實其對職業健康安全績效持續改進的承諾。

　　()10、應急準備和相應的目的是預防事件的發生。

　　()11、危險源指的是：“肯能導致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源或狀態”。

　　()12、事故是一種發生人身傷害、健康損害或死亡的事件

　　()13、未發生人身傷害、健康損害或死亡的時間通常稱為“未遂事件”。

　　()14、當組織內，職業健康安全管理體系中或組織活動發生變更時，組織應在變更后識別與該變更相關的職業健康安全危險源和職業健康安全風險。

　　()15、組織在進行危險源識別和風險源辨識和風險評價時，不必考慮在工作場附近由組織控制下的工作活動產生的危險源，因為他們不會影響組織工作場所內的職業健康安全。

　　三、多項選擇題，從以下各題的選項中選擇所欲你認為正確的選項，填入題前面的括號中。

　　1、事件(incident)包括( )

　　(A)事故(B)未遂事件(C)緊急情況(D)隱患

　　2、GB/T28001 標準所有要求旨在被納入到任何職業健康安全管理體系中，其應用程度取決于組織的( )

　　(A)職業健康安全方針(B)活動性質(C)運行的風險與復雜性(D)組織的文化

　　3、工作人員應參與和協商的方面包括( )

　　(A)適當參與外線源辨識(B)適當參與事件調查

　　(C)職業健康安全績效的監測(D)參與職業健康安全方針、目標的制定與評審。

　　4、危險源辨識和風險評價的程序應考慮( )：

　　(A)所有相關方的活動(B)所有進入工作場所的人員活動

　　(C)人的行為(D)工作場所的基礎設施、設備

　　5、在建立和評審目標時，組織應考慮：( )

　　(A) 可選技術方案(B) 財務(C) 運行和經營要求(D) 以及有關餓相關方的觀點

　　6、職業健康安全管理體系文件應包括：( )

　　(A)職業健康安全管理手冊(B)職業健康安全管理方針和目標

　　(C)對職業健康安全管理體系覆蓋范圍和描述

　　(D)組織為確保對涉及其對職業健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件。

　　7.被動性績效測量包括監視( )

　　A.健康損害 B事故 C未遂事件 D運行準則

　　8.根據4.4.7條款要求組織應建立,實施并保持程序，用于：( )

　　A.識別潛在的緊急情況 B.對此緊急情況作出響應 C.減少風險 D.制定應急計劃

　　9.時間調查包括：( )

　　A.確定潛在的，可能導致或有助于事件發生的職業健康安全缺陷和其他因素

　　B.采取預防措施 C.溝通調查結果 D.識別持續改進的可能性

　　10.GB/T28001 標準所有要求旨在被納入到任何職業健康安全管理體系中，其應用程度取決于組織的( )

　　A.職業健康安全方針B.活動性質 C.運行的風險和復雜性 D.組織的文化

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