2017年衛生資格主管藥師考前突破試題
企業在勞動合同中規定“傷殘由個人負責”是不合法的，他不符合憲法和有關法律的規定。勞動合同寫入因工“傷殘由個人負責”的條款具有“生死合同”的性質，“傷殘由個人負責”的實質是用人單位逃避工傷保險責任，這樣做無法保障企業職工的合法權益，這樣的條款屬于用人單位的違法行為，不受法律保護。
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