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企業統計的日常工作內容與職能
企業統計的日常工作內容是什么？職能又是什么？這份工作好做嗎？下面由小編給你講一講，希望對你有所幫助！
一、企業統計日常工作主要內容如下：
1、認真學習貫徹《統計法》，參加各類統計業務培訓和統計會議及統計資格考試;
2、制訂本單位年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度;
3、建立人、財、物、產、供、銷及財務或業務核算等方面的資料為重點的統計原始記錄，按規定建立統計臺帳，并做到統計臺帳與原始記錄保持一致;
4、報送的各項統計報表，必須經單位負責人審核簽字，并不得遲報、拒報;
5、嚴格執行《統計法》，杜絕虛報、瞞報、遲報現象，自覺抵制授意篡改統計數據或編造虛假統計資料等統計違法行為，積極檢舉、舉報統計違法行為。
6、組織、協調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業統計調查和部門統計調查任務，搜集、整理、提供統計資料;
7、對本單位的生產和經營情況進行統計分析和統計監督;
8、管理本單位的統計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度;
9、完成領導交辦其它的工作內容。
二、企業統計的職能如下：
1、企業統計的信息職能就是要求企業統計能及時、準確、系統采集、整理、展現與企業經濟活動相關的統計數據，形成完備的企業統計信息數據庫，發揮企業經濟信息的主體作用。豐富完備，標準系統和及時準確的企業統計信息是企業生產經營活動的要素之一，是一種資源，具有使用價值，能為企業創造財富，產生效益，開拓市場。
2、企業統計的咨詢職能要求企業統計能充分使用企業經濟信息數據庫的統計信息資源，以及其他的的信息資源，深層次，多領域地展開企業經濟活動的綜合分析和專題研究，在廣泛研究政策，市場，企業自身情況的基礎上，就企業生產經營的眾多問題作出預測和置信評估，為企業的各種決策提供基礎依據及備選方案。
3、企業統計的監督職能要求企業統計應依據企業經濟信息數據庫的統計信息資源和其他的信息資源，及時、準確和全面地對企業生產經營活動狀況實施定量檢查，提供監測，預管，中止的信號，以其企業決策管理層及時調控，保障企業目標的順利實現。
生產統計員工作職責
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。
核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。
加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。
核對成品的進倉數量并填寫收料單。
每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。
對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。
負責每日的.生產統計工作，填寫各種生產報表。
監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。
依時遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數據的準確。
每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。
完成上級臨時交辦的任務。
2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權
有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。
有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。
有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。
在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。
有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業流程、手續的修改修訂建議，并向上級匯報。
對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。
3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理
由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發生異常人員工時、物料、能源的浪費。
盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規定時限。
現場出現違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規定，如出現超期不用材料未清理退庫等。
其他過失、失職及違規違紀。
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