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2015年中級會計師考試《經濟法》選擇題鞏固練習答案及及解析
一、單項選擇題
1、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核點是經濟法的淵源。法規包括行政法規和地方性法規，其效力次于憲法和法律。
2、【正確答案】 B
【答案解析】 行政法規的制定機關是我國最高行政機關國務院，因此答案是選項B。選項A是部門規章;選項C是法律;選項D是地方性法規。
3、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核經濟法主體的界定。企業內部組織，如分公司、分廠、車間等分支機構或生產單位，雖無獨立法律人格，但在一定條件下也是經濟法律關系的主體。
4、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核點是附期限的法律行為。附期限的法律行為，指當事人設定一定的期限，并將期限的到來作為效力發生或消滅前提的法律行為。
5、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核點是無效民事行為的法律后果。無效民事行為從行為開始起就沒有法律約束力。
6、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核代理行為。(1)代人保管物品與“第三人”沒有關系，因此，選項A保管行為不屬于代理;(2)選項B所述行為不發生任何法律上的意義，不屬于代理;(3)選項C是“傳達行為”，不屬于代理;(4)保險公司的兼職業務員是在代理權限內，以保險公司的名義，獨立的、直接向投保人(第三人)進行攬保行為，由被代理人——保險公司承擔保險合同責任，因此，選項D屬于代理行為。
7、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核代理的有關規定。由于甲在出具給A的授權委托書中明確了購買貨物的范圍，而且A在購買前出具了該授權委托書，因此不能認定乙公司為善意第三人，乙公司應該是知情的第三人。該代理行為不屬于表見代理，而是無權代理，沒有經過甲超市追認的，該合同不生效。所以，選項C的說法正確。
8、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核仲裁相關規定。根據規定，當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
9、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核點是仲裁庭的組成。仲裁庭可以由1名仲裁員或3名仲裁員組成。
10、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核點是仲裁程序。仲裁委員會收到仲裁申請書之日起5日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人。
11、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核點是審判程序。當事人不服第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴。
12、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核訴訟時效的延長。訴訟時效的延長只有人民法院才能決定予以延長;當事人不能自行決定延長訴訟時效。
13、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核訴訟時效中止。根據規定，拒付或延付租金的，適用特別訴訟時效期間，即為當事人從知道或應當知道權利被侵害之日起1年，所以選項C、D的表述錯誤;阻礙訴訟時效進行的障礙只有發生在訴訟時效期間的最后6個月，才導致訴訟時效的中止，所以選項B的表述錯誤。
14、【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核訴訟時效的特點。超過訴訟時效期間，義務人履行了義務后，又以訴訟時效期間屆滿為由抗辯的，法律不予支持，選項B表述錯誤;權利人起訴后，若債務人主張訴訟時效的抗辯，法院在確認訴訟時效屆滿的情況下，應駁回其訴訟請求，但法院沒有主動審查訴訟時效是否屆滿的義務，選項C表述錯誤;訴訟時效具有強制性，當事人不得協議變更或限制，選項D表述錯誤。
15、【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核各類期間的規定。國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或申請仲裁的期限為4年，選項A表述錯誤;訴訟時效可以中止、中斷、延長，除斥期間是不變期間，不能中斷、中止和延長，選項C表述錯誤;身體受到傷害要求賠償的，訴訟時效期間為1年，選項D表述錯誤。
二、多項選擇題
1、【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考核我國公司的形式。以公司資本結構和股東對公司債務承擔責任的方式為標準可以將公司分為有限責任公司、股份有限公司、無限公司和兩合公司;但是我國《公司法》規定的公司形式僅為有限責任公司和股份有限公司。
2、【正確答案】 AD
【答案解析】 本題考核股份有限公司董事會會議制度。根據規定，董事會決議必須有過半數的董事出席方可舉行;董事會的決議必須經全體董事(而非出席會議)的過半數通過。
【該題針對“股份有限公司的董事會、經理和監事會”知識點進行考核】
3、【正確答案】 CD
【答案解析】 本題考核公司董事、監事、高級管理人員的職責。除公司章程規定或者股東大會同意外，董事、高級管理人員不得同本公司訂立合同或者進行交易。
【該題針對“公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務”知識點進行考核】
4、【正確答案】 AB
【答案解析】 本題考核《公司法》的相關規定。根據規定，董事、高級管理人員不得兼任公司的監事，財務負責人屬于高級管理人員，因此不能兼任公司監事;有限責任公司董事會由3人至13人組成，股份有限責任公司董事會由5人至19人組成。
【該題針對“公司債券的有關規定”知識點進行考核】
5、【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考核上市公司股東大會的特別決議事項。股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，并經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
【該題針對“上市公司組織機構的特別規定”知識點進行考核】
6、【正確答案】 BD
【答案解析】 本題考核公司股份發行的規定。股份發行可以是平價發行和溢價發行，但是不得折價發行，股份發行必須同股同價發行，即同次發行的股份其每股發行條件和價格應當相同;而不是每一次發行的股份，其每股發行條件和價格應當相同。因此，選項AC是不正確的。
【該題針對“股份有限公司的股份發行和轉讓”知識點進行考核】
7、【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考核臨時股東大會的召開條件。根據規定，有下列情形之一的，應當在2個月內召開臨時股東大會：董事人數不足公司法規定人數或者公司章程所定人數的2/3時;公司未彌補的虧損達股本總額1/3時;單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時;董事會認為必要時;“監事會”提議召開時。本題中，選項A由于董事人數不足公司章程所定人數的2/3，因此應該召開臨時股東大會;最大股東李某持有股份超過了10%，因此可以單獨提議召開臨時股東大會。
【該題針對“股份有限公司的股東大會”知識點進行考核】
8、【正確答案】 CD
【答案解析】 本題考核點是公司設立。股份有限公司采取募集方式設立的，不允許分期繳付出資。一人有限責任公司也不允許分期出資，所以選項A錯誤;允許設立一人有限責任公司，所以選項B錯誤。
【該題針對“股份有限公司的設立”知識點進行考核】
9、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核點是有限責任公司股份轉讓。有限責任公司的股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
【該題針對“有限責任公司的股權轉讓”知識點進行考核】
10、【正確答案】 BD
【答案解析】 本題考核一人有限責任公司出資的特別規定。根據規定，一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元，并應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。
【該題針對“一人有限責任公司的特別規定”知識點進行考核】
11、【正確答案】 CD
【答案解析】 本題考核點是股東會特別決議。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。
【該題針對“有限責任公司股東會的有關規定”知識點進行考核】
12、【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考核《公司法》的相關規定。董事、高級管理人員不得擔任公司監事，財務負責人屬于高級管理人員，因此不得擔任公司的監事。
【該題針對“有限責任公司董事會、經理和監事會的有關規定”知識點進行考核】
13、【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考核其他主體的相關法律責任。未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機關責令改正或者予以取締，可以并處10萬元以下的罰款。
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