英國邊境管理局(UKBA)出臺了針對留學生的出勤條例，要求在英國讀語言、預科、學院、大學課程的留學生出勤率達到100%，如果不能提供合理的缺勤原因，學生的簽證會被立即取消或在下次簽證時被拒。
出勤率要求100%，嚴重違規或被遣返
據了解，最新的出勤條例規定，所有在英國就讀語言、預科、學院和大學課程的留學生，出勤率必須達到100%。
如果學生有特殊原因確實需要缺勤，可按以下處理辦法來確保自己的出勤率：
1. 如果生病，直接打電話向校方請假，如果病假超過4天，則需向校方提供醫生證明信;
2. 如果有很重要的事情(如大使館或者工作面試)或緊急的個人事情(如家人病重或要參加家人葬禮)，最好先征得學校輔導員或者指導員的許可，并出示相關證明信。
對于出勤率未達到100%并且不能提供合理證明的學生，學校會發出警告，如果學生無視警告或者連續缺席超過10天，學校會發出信件給英國移民及簽證管理局，并告知學生家人及中介。如果學生出勤情況仍未改善，學校將會告知英國移民及簽證管理局，情況一旦查實，學生簽證將馬上失效或在下次簽證時被拒簽，情節嚴重的留學生甚至會被遣送回國。
在校表現是就業與移民簽證審核的參考
英國內政部發表了移民法案新舉措，對英國高校簽證擔保人進行更加嚴格的資格審查，旨在提高英國高校的招生標準，保證生源質量。從生源質量的把關上入手，是英國逐漸優化移民、簽證法規的重要舉措，此次對學生出勤率的要求，對進一步加強學校管理、保證學生質量具有重要作用。同時，留學生在校的表現，也可作為英國政府對其日后申請就業或移民簽證的審核參考。
新條例出臺后，英國高校在控制學生請假出勤方面加大了管理力度，引起了不少學生對“逃課不再輕松”的焦慮情緒。
此舉旨在加強對英國高校留學生的出勤管理，確保留學生的學習時間和學習質量，也為留學生日后在英國就業或移民積累“信任分”。