公司開具離職證明（精選10篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的`公司開具離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司開具離職證明 篇1
王xx自xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
公司開具離職證明 篇2
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
日期：20xx年xx月xx日
公司開具離職證明 篇3
xxx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
公司開具離職證明 篇4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
____年____月____日
公司開具離職證明 篇5
姓名：xx，男，身份證號碼：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）xx
xx公司蓋章
xx年xx月xx日
公司開具離職證明 篇6
本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關系，如有隱瞞或欺騙行為，發生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關系。
承諾人：xx
身份證號：xx
日期：xx
公司開具離職證明 篇7
xx先生/女士/小姐(身份證號為：xxxx)，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是xx元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明!
公司名稱xxxxxx(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司開具離職證明 篇8
茲有_______________，職稱_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我院無關。
特此證明
_____年_____月_____日
公司開具離職證明 篇9
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年x月x日
公司開具離職證明 篇10
甲方：xxxxx（單位名稱）
乙方：xxxxx身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務），于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
xx年xx月xx日
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