國企離職證明4篇
在現實生活或工作學習中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的`證明才是規范的呢？以下是小編為大家收集的國企離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國企離職證明1
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
國企離職證明2
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明!
國企離職證明3
茲有本單位員工___，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：___年07月01日至___年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自___年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
特此證明
離職員工簽名：
日期：
國企離職證明4
______，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任______部______一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
____部經理(簽名)
____公司蓋章
日期：________年__________月_________日
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