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領失業險的離職證明（通用6篇）
無論是身處學校還是步入社會，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。到底應如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的領失業險的離職證明，歡迎閱讀與收藏。
領失業險的離職證明 1
__________：
姓名：___，男，身份證號碼：_____________，自_____年__月__日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。___因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____部經理（簽名）___
___________公司蓋章
_____年__月__日
領失業險的離職證明 2
__________：
茲證明__（身份證號：___________）自_____年__月__日至_____年__月__日在我司_部門擔任_職務。
在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。
經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
__公司
_____年_月_日
領失業險的離職證明 3
茲有員工____，在（原）________公司工作期間任______一職，于__年__月已辦理完所有離職手續。
若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此證明！
______
_______年____月____日
領失業險的離職證明 4
甲方：__（單位名稱）
乙方：__身份證號：________
乙方原為甲方___（部門）的__（職務），于_____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方：___
乙方：___
_____年__月__日
領失業險的離職證明 5
茲證明_______（員工姓名），身份證號碼_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日在我公司_______（部門）擔任_______（職務）。由于_______（離職原因，如公司裁員、合同到期不續簽等），該員工于_______年_______月_______日正式離職。
公司已與該員工解除勞動關系，并已完成所有離職手續及財務清算工作。該員工在職期間工作努力，無不良工作表現。
特此證明。
_______公司（蓋章）
_______年_______月_______日
領失業險的離職證明 6
茲證明____（員工姓名），身份證號碼：____，自____年____月____日至____年____月____日在我公司（____公司全稱）____（部門）擔任____（職務）。由于____（非個人意愿的離職原因，如公司裁員、合同到期不續簽等），雙方勞動關系已于____年____月____日正式解除。
該員工在我司工作期間，表現良好，無不良記錄。其離職手續已全部辦理完畢，工資、獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成。
特此證明。
公司全稱：____
公司地址：____
聯系電話：____
公司公章：
____年____月____日
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