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            你在前一家公司的離職原因是什么?

            時間:2023-03-31 07:02:28 面試問題 我要投稿
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            你在前一家公司的離職原因是什么?

              對有工作經驗的應聘者來說,這是比較“敏感”的話題,如果離職原因不是出在原公司上,應聘者在回答此類問題時就會比較容易暴露出個人問題,進而引起面試官的警覺,甚至會因此使你失去進入下一面試環節的機會。需要記住的是:同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效。關鍵在于你在掌握規律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題時的心理和目的,然后有針對性地給予回答。

            你在前一家公司的離職原因是什么?


              回答問題要點:


              1、最重要的是:你要使招聘單位相信,在過往單位的“離職原因”在此家招聘單位里不會再出現;
              2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體;
              3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太辛苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等;
              4、不能躲閃、回避,如“想換換環境”、“個人原因”等;
              5、不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

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