面試自我介紹應該避諱的詞語
為什么有的求職者會面試失敗？其實，主要是因為在面試自我介紹環節中說出話了。那么，哪些詞匯是在面試環節說不得的呢？
一、盡量少用我這個字眼
案例：我叫某某，畢業于某校某系我的特長是——我的愛好是——我——一連串的我！說著說著，你會發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把我字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用我做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把我字開頭的話題，轉為你字開頭，你想了解我的.個人愛好，還是與工作有關的問題？您說呢？你認為怎么樣？等等。
二、把好事留后頭
問題：面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
三、語言簡潔，語氣明快
案例：我出生在海邊，那兒風景優美——
分析：應聘者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用浪漫主意的描述手法。
四、給自己留條后路
案例：為了證明自己對這個企業的價值，作為一個剛從高校畢業的學生，夸下海口：一年內，我能實現500萬的利潤！
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問是否了解公司最近的動向。具體方案是什么，你會張口結舌。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
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