面試回答時須注意連貫性
回答時須注意連貫性
例如：如果你一再強調自己是工作態度極度認真的人，另一方面卻回答「我通常不考慮加班，反正事情永遠也做不完，我覺得下班后就是屬于我個人的時間，不希望再被工作占據……」試問面試者會相信你嗎？
準備好，去面試
面試是用人單位安排的對求職者的當面考核，是人才求職過程中的一個重要環節。您可通過測試題了解自己，以便充分做好面試準備。
問題：請簡要進行一下自我介紹好嗎？
答案：A，針對所聘職位需要，重點突出，簡要介紹自己；B，過于炫耀自己的學歷，能力；C，過分謙虛，甚至自我貶低；D，欠準備，不全面或重要不突出，缺乏針對性；E，如果時間允許，我想詳細介紹一下。
評價：A答案符合考官的提問；E答案如果得到考官的同意也未嘗不可，但應注意掌握時間的長度；B，C答案缺乏對自然我的辯證認識，往往得不到考官的認同；D答案往往表現為求職者缺乏誠懇，強烈的求職意愿，需要提前認真準備。
問題：你為何應聘我單位？
答案：A，貴單位在某一方面存在問題，我愿意幫助解決；B我還沒有認真思考過；C，本人家境貧寒，貴單位收入較高或本人性格內向，貴單位工作相對穩定；D從該職位的社會功能，本人的專業特長，特別是對該項工作的.興趣和熱情等角度回答；E，因為看到了貴單位的招聘啟事，而且貴單位離我家很近，或專業比較對口等。
評價：D答案容易得到考官的贊許和認同；B，C，E答案則顯得不成熟或準備不夠充分，缺乏對這工作的打算；A答案擺出一副"救世主"的樣子，容易引起用人單位考官的反感，但如果確有真才實學，也可能引起考官對你的特別關注。
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