面試：眼觀六路耳聽八方

面試：眼觀六路耳聽八方

在面試中，眼觀六路、耳聽八方，最終作出正確的選擇是非常必要的`，因為勞動合同的有效期大多不會少于一年，而且對合同有效期內的跳槽一般都規定較高的賠償，如果由于自己的疏忽而被套牢的話，可能要付出不少學費。有人告訴筆者，在等待面試時，可以留意觀察該單位的一些細節方面，比如，你進去后，是否有專人接待，是否給你倒水（受尊重程度），是否安排在專門的會客房間（對招聘的重視程度），是否讓你等待很長時間而沒人理你（人力資源管理水平），辦公場所是否整潔（辦公環境管理水平），員工談話時是否大聲喧嘩（職業道德要求程度），工作者是否全神貫注（敬業水平），單位分工表面上是否明確（崗位管理水平），桌面是否凌亂（員工自我約束要求水平），洗手間是否干凈（行政管理水平），相互稱謂是否合理（人際關系管理水平），資料表面上是否齊備（信息管理水平）等等。通過這些小事和細節，可以“窺一斑而見全豹”。

【面試：眼觀六路耳聽八方】相關文章：

SKYPE面試攻略：面試&電話面試09-06

會計面試面試技巧08-19

面試中的面試技巧01-01

面試技巧之電話面試12-28

面試技巧：面試 別弄巧成拙12-14

面試經典問答面試技巧12-12

群面試的面試技巧12-08

團體面試如何面試01-30

求職面試的面試技巧10-26

英語面試英文面試資料06-13