- 相關推薦
應聘時，交白卷反獲機會
企業在招聘時，向來是擇優錄取。但記者走訪武漢數家人才公司后發現，一些應聘者在考試中交白卷，最終卻被錄取。第一類：考題不會做。
武漢某外貿公司在招聘總經理助理時，居然別出心裁地要求應聘者在一天內制作一份自己的flash（動畫）簡歷來，并稱要考察他們的電腦技能。幾位交了flash簡歷的應聘者，在考官詢問制作步驟時露了餡，原來是托人所制；兩個交了白卷的應聘者則表示：“我不會制作flash，既然工作需要，我會盡快學會。”最終，兩個交白卷的應聘者和其他簡歷驗收合格者一起進入了復試。所以，在應聘考試中遇到知識盲點，不妨交交白卷，做個誠實的應聘者。
第二類：考題涉及商業機密。
武漢某外資企業招聘技術人員時，有這樣一道考題：為考察您在前單位的受重用程度，請寫出您所知道的原單位最大技術機密。此題不難，不少考生一揮而就；可也有一些應聘者考慮到此題涉及商業機密，交了白卷，最終被錄取。此類題目的本意，一般是考驗職業道德，在涉及機密事件時，應聘者最好對以“無可奉告”。
第三類：考題不便妄下結論。
武漢某新成立的商貿公司在招聘市場部經理時，直接詢問求職者：“如何打開武漢市場？”某應聘者做答：“貴公司剛剛成立，我對其情況不甚了解，此題過于宏觀，不便做答”。主考官覺得他言之有理，于是直接讓其參加復試。
第四類：考題涉及個人隱私。
當招聘單位詢問應聘者諸如婚姻情感狀態、家庭社會關系、經濟狀況等較為隱私的問題時，應聘者可拒絕回答。
交白卷大多是在顯示個人的職業操守和自我尊嚴，千萬不要為了急于表現個人能力，洋洋灑灑做題，下筆也要三思而后行。
責任編輯：天道酬勤【應聘時，交白卷反獲機會】相關文章：
搞怪面試反獲offer08-08
應聘考試你會交白卷嗎面試技巧11-06
應聘時的自我評價11-22
應聘時的自我評價06-05
應聘時的搞笑句子11-19
面試時如何把握反問的機會08-08
應聘時的自我介紹07-01
應聘時的自我評價范文09-21
應聘時該注意什么？10-10