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            管理的至理名言

            發布時間:2017-06-23 編輯:唐麗

              管理是工作生活中必不可少的一項,管理是一門學問。以下是小編整理的有關管理的至理名言,歡迎閱讀分享。

              1. 作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

              2. 在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。

              3. 管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。

              4. 管理是一種嚴肅的愛。

              5. 管理就是讓別人完成事情。

            管理至理名言

              6. 黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

              7. 質量即免費

              8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

              9. 先做人,再做事

              10. 管理就是追求一種調和

              11. 最優秀的人才是免費的!

              12. 管理就是是2件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養,就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

              13. 人有多大膽,地有多大產。

              14. 君視臣如草芥'臣視君如寇仇

              15. 以人為本

              16. 上之所好,下必隨之。

              17. 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

              18. 管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯系你我他,

              19. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學

              20. 管理就是更有效的利用資源。

              21. 管理=[管人+理事]

              22. 管理追求的是:無為而至,大智若愚.

              23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

              24. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

              25. 要領導好別人,首先要領導好自己.- 史蒂芬.柯維

              26. 已所不欲,勿施與人 諸葛亮

              27. 沒有規矩不成方圓。

              28. 要做就做最好的!

              29. 高層管理者:做正確的事 中層管理者:正確的做事 執行層人員:把事做正確

              30. 管理就是激發人的潛能,以贏取目標

              31. 易之思之。

              32. 把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

              33. 己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

              34. 計劃、組織、指揮、協調、控制

              35. 管理的精髓:把復雜的事簡單化了。

              36. 管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人

              37. 管理:關注并修正行為,影響并引導人生。

              38. 從辦公桌上看到的世界是可怕。

              39. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

              40. 做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局 余世維

              41. 溝通、協作、勤理;利潤第一。

              42. 管理就是先管好自己。

              43. 管理的最高境界就是利潤的最大化!

              44. 管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

              45. 任何事情處于順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。

              46. 夫為治有體,上下不可相侵!

              47. 一切從溝通開始。

              48. 管理的最高目標是社會價值最大化。

              49. 謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。 日本 松下幸之助

              50. 賞識導致成功,抱怨導致失敗。

              51. 無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

              52. 人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

              53. 管理沒有真理!

              54. 管理是科學,領導是藝術!

              55. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

              56. 溝通是一切成功的源泉!

              57. 發現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略

              58. 管理就是溝通溝通再溝通

              59. 先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力

              60. 用做人的準則做事,用做事的結果看人

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