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            南京市失業保險金月標準

            時間:2020-10-21 12:25:45 制度 我要投稿

            2016年南京市失業保險金月標準

              失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;已經進行失業登記,并且有求職要求的人才可以領取失業保險金。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年南京市失業保險金月標準”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

            2016年南京市失業保險金月標準

              什么情況下可以領取失業保險金?

              失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;已經進行失業登記,并且有求職要求。

              本次調整涉及到哪些失業人員?

              2016年1月1日后核定的失業保險金月標準高于1770元的,按1770元計發。2015年底前已核定失業保險金的不做調整,仍按原標準計發。目前失業金最高標準為1770元/月,最低標準為910元/月。

              失業保險金是有領取期限的

              失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,每滿1年領取失業保險金的期限為2個月;累計繳費滿10年以上的,領取失業保險金期限為24個月。

              重新就業后,再次失業的,繳費年限重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算,最長不超過24個月。

              南京失業保險金領取指南

              南京失業人員符合一定的條件可以申請領取失業保險金。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的'是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。南京三思教育網為您介紹 南京失業保險金領取指南。

              領取標準

              繳費不滿10年的,按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的40%確定;

              繳費滿10年不滿20年的,按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的45%確定;

              繳費20年以上的,按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的50%確定。失業保險金最高不得超過當地最低工資標準,最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。

              領取條件

              1、失業前用人單位和本人已經按照規定繳納失業保險費滿一年;

              2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;

              3、已經進行失業登記,并且有求職要求。

              領取材料

              1、首次申領時,需提供:

              (1)《就業失業登記證》原件;

              (2)《市民卡》或《銀行卡》;

              (3)本人身份證和《戶口本》;

              (4)《失業人員終止、解除勞動關系證明及失業保險金審批表》。

              2、再次申領時,需提供:

              (1)《就業失業登記證》原件;

              (2)發放失業保險金的《市民卡》或《銀行卡》;

              (3)本人身份證和有效戶口本。

              領取流程

              在用人單位辦理解除或者終止勞動關系之日起60日內,且在失業保險待遇審核手續10日后到戶籍所在街道失業保險經辦機構辦理首次申領;領取期滿當月到所在社區勞動保障站辦理再次申領手續。

              領取時間地點

              改革前:

              正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

              改革后:

              1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

              2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

              我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行,詳情如下:

              1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

              2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

              3、因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

              4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關規定執行。

              領取地點:戶籍所在街道失業保險經辦機構

              領取時間:每月第二個工作日至25日期間的法定工作日。

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