盤點失敗求職信的關鍵點
失敗的求職信有以下幾種：
1、給對方規定義務的求職信，必定要失敗。如本謹以最誠摯的`心情，應聘貴公司的會計一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法，事實上是在強迫對方，因為這句話實際含義是：你如果不錄用我，就是對我不信任，所以，你必須錄用我，才能體現你的信任。
2、用以上壓下的口氣寫的求職信，必定要失敗。比如貴公司的**總經理先生要我直接寫信給您;或者**部長很關心我的求職問題，特讓我寫信給您，請多關照。這種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為既然總經理(或部長)都有意了，你還寫信給我干什么，真是多此一舉。
3、吊起來賣式的求職信，必定要失敗。如現已有多家公司欲聘我了，請貴公司從速答復。這樣往往會激怒對方，導致求職失敗。
避免以上現象發生的辦法，一是要謙虛謹慎，實事求是;二是要態度誠懇，語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。
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