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            黃金法則改變你的“薪情”

            時間:2024-06-15 02:44:29 面試筆試 我要投稿
            • 相關推薦

            7條黃金法則改變你的“薪情”

              看過《杜拉拉升職記》原著的人都清楚,杜拉拉能在6年的時間里月薪從3000元攀升到25000元,想必大家也想知道其中的奧秘。只要掌握7條職場黃金法則,你也可以像拉拉一樣,擁有一個好“薪情”。

              1、審視下現在從事的工作是否適合自己

              結合自身情況,在可從事的行業中選擇工資較高,或者工資增長較快的行業。據北京統計局2009年年鑒,采礦業2008年平均工資為60045,比上年增長45.6%;IT行業平均工資為94362,增長22.1%;金融業為178322,增長37.2%。

              2、不斷充電

              英語、MBA、學位以及職業資格都是眾所周知的途徑。這會為你的加薪提供砝碼。

              3、發一封簡短的聯系郵件

              是不是有一些業內人士,你最近沒有與他們保持聯系?給他們發封電子郵件,讓他們知道你的近況,并且問一問,他們最近在做些什么。說不定他們剛好能夠提供給你一個對你的事業來說很好的機會。

              4、為工作場所里一直沒有解決的問題提供解決方法

              并非僅僅關注企業范圍內的大型問題,關心小事也是尤為必要的。盡量把你的解決方法考慮的周全,這樣你的老板就能夠意識到,你發現了問題、思考過如何去解決,而且自行的提出了解決方案。

              5、努力提高語言能力

              你的工作場所中所使用的語言是你的母語么?如果不是的話,花一些空閑的時間,去提高語言技能。此外,良好的口頭表達能力也很重要,“會說話”給你(或者將要給你)帶來的提升比你想象的更大。

              6、潤色你的簡歷

              任何時候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細記錄你的工作成果的文字和文件。事實上,你的個人工作記錄,是扮靚簡歷的一種絕好材料。

              7、努力做出成果,記下它們并在適當的時候讓別人知道

              要讓自己的事業繼續向上攀升,首先要做出不一樣的事情,然后要讓老板和同事知道。加班、高效的完成任務、做出更好的業績、提升自己的能力,并且自己將它們記下來。這不是為了自我滿足,而是讓你的工作報告或者簡歷更好看。

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