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            “恐會族”怕什么?

            時間:2024-06-25 11:15:56 職場動態 我要投稿
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            “恐會族”怕什么?

             “恐會族”怕什么?

              理由1、“時間長”

              總結會成了“欣賞”領導普通話

              在本報“白領印記”群中,大多數網友們每周平均開會兩次以上。網友“冬三”最討厭開總結報告會,“回顧過去,展望未來……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要進行總結報告,“真正說明問題的就那么幾句話,其余全是官話、套話。”讓“冬三”真正恐懼的是報告時間,去年年底,公司的年終總結報告會上,領導竟然一字不差地念了5大本材料。

              更讓“冬三”無法忍受的是,領導每次都硬要用自己蹩腳的普通話來念,幾個小時的開會時間,“冬三”只能抱著“欣賞”的態度聽領導特別的普通話,至于總結報告在講什么,完全被忽略了。

              理由2、“被加班”

              不耽誤工作就占用下班時間開會

              小徐在一家貿易公司做銷售,每天都要進行銷售總結,但老板常常臨近下班才通知開會,還美其名曰,不耽誤工作時間。“每次都是看著手表來計算時間。”小徐說,每天銷售工作都大致相同,很難有新的內容,開會也成了千篇一律,發言完畢后,自己就在座位上倒數散會時間。

              在一家茶葉公司上班的小胡每個周六上午還得上班,因為,這是部門例會時間。

              對此無形中的“被加班”,大家也只能敢怒不敢言。

              理由3、“要發言”

              明明沒問題卻要絞盡腦汁想問題

              “每次開會都只求‘露個臉’就算了。”采訪中,不少網友表示,一些工作例會,由于會議內容太空洞,他們都只是“應付式”地參加。但網友“以太”卻連發呆的機會都沒有,“公司開會,最討厭領導拿我暖場。”大家在會場上積極討論還好,一旦出現冷場,領導就總喜歡拎他暖場,“請問某某某,你有什么意見嗎?”“以太”只能硬著頭皮站起來,結結巴巴地說上一兩句才行。“如果真有意見自己早提了,可明明沒問題,還不幸被領導喊了起來,只能絞盡腦汁地硬找點說的。”

             

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