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            興趣不是擇業的唯一指標

            時間:2024-10-22 20:02:15 職場動態 我要投稿
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            興趣不是擇業的唯一指標

              小B五年前大學畢業,他學的是管理專業,一直搞業務工作,單位對他評價不錯。經過幾年的積累,小B的客戶越來越多,工作比以前輕松多了,但他卻漸生郁悶,因為他原來的愿望是當一名教師。他想通過教師資格考試改行,實現教師夢。

              職業顧問認為,改行最大的風險是就業難。對于小B來說,即使考出了教師資格證書,因為沒有教師的工作經驗,被聘用的機會不大。

              改行的另一個風險是可能會損害自身的職業發展。如果改行,過去所積累的工作經驗、客戶資源會荒廢,職業發展從頭再來,這樣在職業競爭中就會處于劣勢。即使改行成功,作為剛入行的新手,與別人相比,做出業績的難度大,職業發展肯定艱難。

              面對興趣與職業的矛盾,最好的態度是對自己有一個客觀的分析。如果沒有很大的把握,則不可盲目改行,而應立足現有崗位,挖掘自身潛能,通過良好的工作業績激發自己的工作興趣,從而實現興趣與職業的有機統一。
             

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