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充電培訓選好你的圈子
培訓也是分“圈子”進行的。如果你找錯了圈子，誤入別人的課堂，則不僅其他人另眼看你，你自己也會尷尬。
作為時下“白領”、“金領”們熱衷的一種充電方式，培訓雖然不像雞尾酒會、會員制俱樂部那樣，被打上鮮明的時尚印記和層級標簽，但它同樣是一種以“白金”階層為主要參與者的時髦的社會活動。人們參加社會活動，自然而然就會分出“圈子”來，管理培訓領域里的這種“圈子劃分”，近來有愈演愈烈之勢。
人以“層次”聚,參加過公開課的人大多有這樣的感覺，如果遇到來上課的學員層次都與自己相近，或比自己還高，那么在課堂上大家相互探討，課余時間彼此交流，收獲頗多；培訓結束，還另外收獲一沓名片，中間有些同學興許還能發展成朋友。
對于熱衷培訓的人，我們有個稱呼叫“KFC分子”——K代表knowledge，F代表friendship，C代表change.人們參加培訓，除了獲取知識，還有兩個重要的目的分別是交際和尋求改變機會。很顯然，K的實現可能更多地由課程本身和講師的水平決定，和什么樣的人一起上課則影響著F和C的效果。
物以類聚，人以圈分。人們游走于各種圈子之間，往往就擁有了繁雜多彩的生活，也就擁有了四通八達的資訊，擁有了一種叫“人脈資源”的東西。
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