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面試前24小時先做好這三件小事
面試,雖然一紙簡歷,能夠寫清楚自己能力和經驗,但是面試一點一滴的行動和細節也要靠體現出來。除的一份優秀的簡歷,面試前也要做好三件小事:
第一件小事:周周發email
所謂周周發email,是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網”進行匯報。有資格做你“人脈”的人,往往是非常繁忙的專業人士,如果你不找他,他很難有時間想起你的事情來。
在email里,別忘了告訴人家,絕對不要特意回復自己的郵件!
你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸,年長的人們在后輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(并非變態),并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效,去做吧!
第二件小事:天天練化妝
幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準,原因有以下幾個方面:
(1)你代表企業形象;
(2)女人會化妝,男人會穿衣,往往暗示他/她的兩大優點:心靈、手巧;
(3)敢于“隆重”裝扮自己的人,比永遠打扮灰暗的人自信得多;
(4)打扮隆重,代表著該應聘者對職位的熱忱度。
所以,打扮是否有品位,是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
第三件小事:次次改簡歷
你有幾個版本的簡歷?你發出去的簡歷是千人一面,還是各有不同?
事實上,如果你的簡歷能很有針對性地適用于每家應聘企業,那么它的“入眼”率將大大提升。比如,在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知,很有加分效果!再不濟,在發送簡歷之前,草草地把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上,你的成功概率也會立刻增加。因此,千萬記住,每次發送前都要修改簡歷!
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