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蘇州科技城6000崗位虛席以待
如果您正為找工作而發愁的話，不妨到蘇州科技城去走一走。記者日前了解到，隨著入駐企業和研發機構的不斷增加，明年科技城的人才需求量預計將達到6000多人，未來3年人才需求總量預計將達到3萬人，7成崗位要求本科以上學歷，軟件服務外包、生物醫藥、IC研發設計專業將會是需求的重點。明年科技城人才需求量達6000多人
作為全國首家由部、省、市共建的大型科技創新高地，科技城從2006年開始大規模招商引資，目前已累計引進中科院蘇州醫工所、歐索軟件等200多家知名科研機構、設計研發企業和高新技術產業化項目。這些單位吸納了大量的高層次人才，據統計，目前科技城內企事業單位人才總量超過4000人，一半以上為技術管理人員，其中有博士50多人，碩士260多人，本科1600多人。“這3年科技城的人才總量幾乎是每年成倍的增長。人才總量第一年是不到1000人，第二年是 2000多人，第三年是4000多人。”科技城組織人事辦相關負責人說：“按照目前的發展趨勢來看，預計明年科技城的人才總量將達到10000多人，需求量將達到6000多人。未來3年，人才需求總量將達到3萬人。”此外由于研發機構和企業較多，7成崗位都要求本科以上學歷。
據介紹，今年新致軟件、潤迅商務通訊、羅伯斯動漫等10多家知名軟件服務外包類企業先后簽約入駐，按照計劃，3至5年內每家企業要達到2000多人的規模，而現在有的企業才有幾十人。明年這些企業就將開始大規模招才引智，屆時應屆畢業生的需求量將達到2000人以上。
軟件外包等三類人才是“香餑餑”
歐索軟件有限公司是江蘇省認定的高新技術企業，集軟件研發、服務外包、人才教育等業務于一體。公司的招聘專員姜小平告訴記者，目前公司正在大力引進人才，明年計劃招聘150名軟件研發人員，“全部要求本科以上學歷，碩士博士多多益善。”按照目前的發展趨勢，未來3年公司一共要招聘500名軟件研發人員。
自去年11月揭牌以來，中科院蘇州醫工所各項工作順利推進，現已擁有80多名職工，按照規劃， 3年內醫工所將達到600人的規模。據醫工所人事教育處副處長于涌介紹，明年醫工所計劃招聘150多人，主要是引進醫療器械及相關關鍵技術專業人才，其中學科方向帶頭人和科研骨干50多人，應屆畢業生約100人。“科研骨干要求副教授、副研究員以上技術職稱，應屆畢業生要碩士以上學歷，而且本科階段還要在211院校就讀。”
蘇州賽美泰微電子科技有限公司是科技城內從事芯片測試分析、晶圓測試以及IC相關服務的專業測試公司。據了解，今年年初時，公司還只有20名員工，目前已經發展到了50多人，計劃2年內達到1000人。明后年他們將大量招聘和IC研發設計相關專業的大學畢業生。
目前，科技城正在加快推進國家創新型科技園區的建設，著力打造軟件服務外包、生物醫藥、芯片研發設計等主導產業。科技城組織人事辦相關負責人表示，今后與之相關的專業人才無疑將是科技城的“香餑餑”。
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