面試時怎樣做到明談缺點實論優點

面試時怎樣做到明談缺點實論優點

　　有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您能給我指出來嗎？”等等；有的考生不假思索，脫口說些類似于“我的缺點就是散漫，不愿受紀律的約束”等從事某項工作的致命缺點。
遇到這種情況，應該既不掩飾回避，也不要太直截了當，可以聯系大學生的共同弱點（比如缺乏實踐經驗、社會閱歷較淺等），再結合本專業的發展趨勢對自己知識結構、專業知識的挑戰及個性中的缺憾（如過分追求完善，可能開拓精神不夠；或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性。相當于說：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我很忠于職守”等等，既體現了謙遜好學的美德也正面回答了這一難題。

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