面試最難提問：還有什么要問的嗎

面試最難提問：還有什么要問的嗎

　　[求助]　網友“queenielg”的困惑：

　　人事面試完過后，財務過來面試，談得也還可以。最后，財務問：“你有什么要問我的嗎?”當時我說沒有，但她看上去就有點生氣的，聲量有點放大地說：“你可以問……”

　　請問這財務為什么會這樣，之前問的那句話“你有什么問我的嗎”代表什么?

　　[點撥]　網友“白極雪”【精彩回復】：

　　一般正規面試，最后都會有這一問，不一定要你真能問出什么問題，只是考察你對這個崗位或公司的了解程度，或者只是禮節性的一問。這個問題，對于不同的面試官，要有不同的回答。

　　如果面試官是HR，回答應該朝著公司情況，比如上下班制度、公司文化、培訓制度、應聘崗位在公司組織架構中的位置等。

　　如果面試官是部門主管，應問與應聘崗位工作內容最相關的問題。比如，財務問你這個問題，你可以這樣問：貴公司用的財務軟件是什么?貴公司對這個崗位的考核指標有哪些?等等。

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