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            面試技巧 面試過程小心語言陷阱

            時間:2024-07-02 04:50:55 綜合指導 我要投稿
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            面試技巧 面試過程小心語言陷阱

                面試官為了不致于選錯郎,也許會在面試中設置種種語言陷阱,以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。面試者只有識破這樣的語言陷阱,才能小心巧妙地繞開它,不致于一頭栽進去。 
                用激將法遮蔽的語言陷阱。這是面試官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官,往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方,先令對方心理防線步步潰退,然后冷不防用一個明顯不友好的發問激怒對方。
                如:你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人,你性格過于內向,這恐怕與我們的職業不合適,我們需要名牌院校的畢業生,你并非畢業于名牌院校,你的專業怎么與所申請的職位不對口?
                面對這種咄咄逼人的發問,作為應聘者,首先要做到的就是無論如何不要被激怒,如果你被激怒了,那么你就已經輸掉了。那么,面對這樣的發問,如何接招兒呢?面對五個如果 改怎樣回答才能致勝

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