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2017瀘州市人力資源市場招聘和就業狀況分析
一、市場供求狀況
（一）總體情況
2017年4月，瀘州市人力資源市場共舉辦11場招聘會（西門市場8場、城北市場3場）；進場企業共187家次，其中新增進場企業32家；企業提供崗位數總計3107個次，進入市場求職者人數1728人次。本月，市場總體供求狀況處于供小于求的狀態，求人倍率為1.80（見表一），即100名求職者可選擇180個崗位。求人倍率較上月上升0.49，從市場內招聘情況反映，2017年4月與企業達成就業意向的人數為121人次，較2017年3月減少106人次，較去年同期減少75人次，市場內與企業達成的就業意向成交量環比、同比均有所減少，招聘和就業狀況總體不容樂觀，就業壓力較大。
表一：瀘州市人力資源市場供求總體人數情況
本期有效數 | 崗位需求數 | 求職人數 | 求人倍率 | 與上月比較 | 3月求人倍率 |
3107 | 1728 | 1.80 | 0.49 | 1.31 |
（二）按產業、行業分組的需求情況
按產業分組情況來看，市場內用工需求主要集中在第三產業上，占總需求數77.72%，為本月我市勞動力的主要就業方向；本月，第二產業需求占總需求數的25.77%，較上月減少14.71%，第三產業需求占總需求數的77.72%，較上月減少14.10%。（見表二，圖1）
表二：瀘州市人力資源市場按產業分組的需求情況
產業 | 需求人數 | 所占比重（%） | 與上月比較增（跌）幅度（%） |
第一產業 | 8 | 0.26 | 0.00 |
第二產業 | 800 | 25.77 | -14.71 |
第三產業 | 2296 | 77.72 | -14.10 |
總計 | 3104 | 103.75 | -14.23 |
從行業劃分來看，對勞動力的需求主要集中在批發和零售業、租賃和商業服務業、制造業、建筑業、住宿和餐飲業、信息傳輸、計算機服務和軟件業，占總需求的92.24%（見表三，圖2），其中，本月勞動力需求最大的行業為批發和零售業、租賃和商業服務業，分占總體需求的34.21%和22.18%。
表三：按行業分組的需求人數
行業 | 需求人數 | 所占比重（%） | 與上月比較增（跌）幅（%） |
農、林、牧、漁業 | 8 | 0.26 | 0.00 |
采礦業 | 0.00 | 0.00 | |
制造業 | 551 | 17.73 | -17.39 |
電力、燃氣及水的生產和供應業 | 0.00 | 0.00 | |
建筑業 | 249 | 8.01 | -8.12 |
交通運輸、倉儲和郵政業 | 25 | 0.80 | +733.33 |
信息傳輸、計算機服務和軟件業 | 132 | 4.25 | -28.26 |
批發和零售業 | 1063 | 34.21 | -29.37 |
住宿和餐飲業 | 182 | 5.86 | -33.82 |
金融業 | 8 | 0.26 | +100.00 |
房地產業 | 27 | 0.87 | +440.00 |
租賃和商務服務業 | 689 | 22.18 | +61.36 |
科學研究、技術服務和地質勘查業 | 0.00 | 0.00 | |
水利、環境和公共設施管理業 | 0.00 | 0.00 | |
居民服務和其他服務業 | 116 | 3.73 | +510.53 |
教育業 | 57 | 1.83 | -76.92 |
衛生、社會保障和社會福利業 | 0.00 | 0.00 | |
文化、體育和娛樂業 | 0.00 | -100.00 | |
公共管理和社會組織 | 0.00 | 0.00 | |
國際組織 | 0.00 | 0.00 | |
合計 | 3107 | 100.00 | -14.15 |
二、企業招聘工資情況
（一）從整體工資價位上看，本月單位負責人、專業技術人員、商業和服務業人員、生產運輸設備操作工、辦事人員和有關人員五類職業的平均工資均超過2200元/月，本月除商業、服務業人員的月平均工資較上月有所下降外，其他職業的月平均工資較上月均有所上升。
（二）從職業工資高低來看，本月企業招聘工資最高的職業為單位負責人，平均工資待遇為3787元/月；企業招聘工資最低的職業為辦事人員和有關人員，平均工資待遇為2266元/月。（見表四，圖3）
表四：2017年4月市場部分招聘職業人力資源工資情況表
4月工資待遇（元/月） | 與3月工資待遇比較增長（元） | 增幅（%） | |
單位負責人 | 3787 | 206 | +5.75 |
專業技術人員 | 2935 | 63 | +2.19 |
商業、服務業人員 | 2286 | -60 | -2.56 |
生產運輸設備操作工 | 2489 | 174 | +7.52 |
辦事人員和有關人員 | 2266 | 55 | +2.49 |
（二）從職業工種工資待遇來看，本月市場內招聘工種工資待遇各有增減，增幅最大的工種為銷售經理、維修工、行政文員，工資漲幅分別為4.67%、4.47%和2.25%；待遇回落幅度較大的工種為營業員、餐廳服務員、保潔員，工資跌幅分別為1.23%、1.01%和0.80%。（見表五）
表五：按工種分類2017年4月市場（市本級）部分企業招聘工資情況表
職業 | 工種 | 2017.4月平均崗位工資（元/月） | 工資較2017.3月增長額（元） | 增幅（%） |
單位負責人 | 銷售經理 | 3628 | 162 | +4.67 |
專業技術人員 | 技術人員 | 2875 | 26 | +0.91 |
置業顧問 | 2537 | 40 | +1.60 | |
商業、服務業人員 | 業務員 | 2472 | 12 | +0.49 |
營業員 | 2326 | -29 | -1.23 | |
餐飲服務員 | 2050 | -21 | -1.01 | |
保潔員 | 1612 | -13 | -0.80 | |
生產設備操作工 | 生產技術工 | 2486 | 24 | +0.97 |
維修工 | 2405 | 103 | +4.47 | |
普工 | 2128 | 41 | +1.96 | |
辦事人員和有關人員 | 行政文員 | 2410 | 53 | +2.25 |
治安保衛人員 | 1850 | -2 | -0.11 |
三、招聘缺口
(一)招聘缺口總體情況。2017年4月，企業招聘缺口最大的職業為商業、服務業人員和生產運輸設備操作工，需求缺口分別為938人和309人。（見表六，圖4）
表六：按職業分類2017年4月市場部分企業招聘缺口情況表
行業 | 需求崗位數（個） | 求職人數（個） | 缺口數（人） |
商業、服務業人員 | 991 | 53 | 938 |
生產運輸設備操作工 | 346 | 37 | 309 |
專業技術人員 | 308 | 6 | 302 |
單位負責人 | 175 | 7 | 168 |
辦事人員和有關人員 | 191 | 18 | 173 |
（二）從招聘工種的來看，用工單位對銷售類人員（含銷售經理、業務員和營業員）、專業技術人員、普工及服務類人員的用工需求量較大，但由于受企業工作性質、求職者業務技能達不到招聘單位崗位要求及求職者就業觀念等因素影響，招聘情況不理想，用工缺口量較大。（見表七）
表七：2017年4月市場部分招聘工種人力資源招聘缺口情況表
職業 | 工種 | 需求崗位數 | 求職人數（人） | 缺口（人） |
生產設備操作工 | 生產技術工 | 129 | 30 | 99 |
生產普工 | 135 | 5 | 130 | |
檢驗員 | 34 | 1 | 33 | |
維修工 | 33 | 1 | 32 | |
商業、服務人員 | 業務員 | 369 | 16 | 353 |
營業員 | 314 | 12 | 302 | |
餐飲服務員 | 24 | 11 | 13 | |
保潔員 | 50 | 2 | 48 | |
專業、技術人員 | 技術人員 | 273 | 4 | 269 |
置業顧問 | 22 | 2 | 20 | |
辦事人員和有關人員 | 行政文員 | 94 | 11 | 83 |
治安保衛人員 | 32 | 7 | 25 | |
單位負責人 | 銷售經理 | 99 | 7 | 92 |
四、后期市場需求預測
一是瀘州市人力資源市場供求總體狀況將繼續保持供小于求的趨勢。
二是大部分農民工已外出務工，求職者相對減少，本地制造類企業招聘難度較大。
三是我市高新區、長開區“智能終端”人力資源服務項目正在瀘實施，企業用工需求量將急劇增加，招聘崗位主要集中在生產型普工、生產技術工、業務員、保安等。
瀘州市人力資源市場
2017年4月
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