求職與求知

　　求知與求職的互動表現在更多的方面。除了求職過程中再增智慧，也是對求職者此前所學所得的實戰性檢驗。不僅僅是對知識本身的檢驗，同樣包含這對求職者個人綜合能力的檢驗。不過，檢驗卻只能告訴你我的不足，而難以彌補這種補足——短時間內難以實現。這是泉州人 才小王的求職感言。

　　求職是“事后的檢驗”。而求知卻永遠百無一害。

　　求職的信心是否能被澆滅，關鍵在于結果，在于求職成功與否的最終結局。而諸如金融危機的擴散與蔓延，招聘單位的前景嚴峻，政府救市政策頻出，不過是影響了求職者內在的心情。使得歡天喜地，乃至無憂無慮的心情頓然溫度驟減。
　　人可以被毀滅，但不能被打敗。毀滅與失利之間概念恐怕大為不同。求職之信心遭遇“澆滅”與“難過”也還有一段很長的距離。

　　求職是為了謀生，尤其是即將畢業的大學生，但啟發之中又帶給筆者另外的觀點——求知。

　　求職本身就是一門學問，想找到好的工作往往有經驗可循。作者在文中已經教授給了大家三點。這樣的經驗在于求職本身。筆者設想，求職順利與否在于大環境，那么，通過求職認識社會的大環境亦是所得。許多人會因為求職的坎坷遭遇更“清醒”地去認識與了解這次危機，也會比以往更多的去關注政府的政策和每一個政策后的實際所指動向——雖然這樣的行為是被逼無奈的。

　　時勢造英雄。即便是這樣的危機讓人倍感意外，且又惱人鬧心的“時勢”，勝出的人也是英雄。由此來看，求職一直同求知密切地聯系在一起。求職不利才使得自己密切注意外在的環境，但這樣的“不順”也會使得自己轉而反觀自身的優劣。