教你如何培養職場可靠人脈

教你如何培養職場可靠人脈

很多年輕人會擔心，“我人微言輕，又無經驗，人脈不就是互相幫忙嗎，我幫不上別人的忙，人家憑什么要來和我打交道呢？”其實這里有誤解。讓你和你的人脈共同成長讓你和你的人脈共同成長30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈。為什么要30歲以后呢?就是等你和你的網絡一起成長，大家的能量都在往上漲。所以，開始建立人脈時，你的為人必定要熱心，你的貢獻越大，價值越大，反過來，別人愿意替你付出的也越大。幫不上大忙幫小忙首先要做到樂意和別人分享——分享知識，你的專業知識有時能幫上很多人的忙;分享資源，包括物質和朋友關系方面的;分享愛心，實在幫不上忙，表示真誠的關心，別人也會銘記在心。和“大朋友”打交道楊菲說，我做網絡，就很愿意和80年代后的“小朋友”多聊天，不然跟不上形勢。而前不久，她去美國參加業內會議，“很多世界著名公司的來賓，都比我資深許多，但是我發言，他們都很注意聽，會下主動交流也不少——他們都很關注中國的互聯網事業，所以必然會關注我。交到這樣的“大朋友”，你說其中又有多少實在的利益呢？”

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